Με εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης που εστάλη σε όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες, δίνεται εντολή να προχωρήσει άμεσα η διαδικασία απόλυσης των «διαθέσιμων» δημοσίων υπαλλήλων για τους οποίους έληξε το οκτάμηνο της διαθεσιμότητας και δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για την παράτασή του.

Η αρχή θα γίνει από τους σχολικούς φύλακες, τους εκπαιδευτικούς και τους άλλους υπαλλήλους του Δημοσίου για τους οποίους εξέπνευσε το οκτάμηνο διαθεσιμότητας στις 22 Μαρτίου.

Εκτός από αναλυτικές οδηγίες επί της διαδικασίας που πρέπει να ακολουθηθεί, στην εγκύκλιο επισυνάπτεται και υπόδειγμα πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα ζητείται η άμεση διαγραφή των εν λόγω υπαλλήλων από το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου και η έκδοση πράξεων λύσης της υπαλληλικής σχέσης για όσους εκ των «διαθέσιμων» δεν έχουν υποβάλει αίτηση για τη μετάταξη / μεταφορά τους στο πλαίσιο του προγράμματος κινητικότητας ή δεν έχουν συμπεριληφθεί σε οριστικούς πίνακες διάθεσης.

Βάσει της εγκυκλίου, εντός τριών εργάσιμων ημερών από τη λήξη της διαθεσιμότητας οι διευθυντές Προσωπικού στους φορείς από όπου προέρχονται οι εν λογω εργαζόμενοι καλούνται να στείλουν στο υπουργείο τα στοιχεία (ΑΦΜ - επώνυμο - όνομα) ξεχωριστά όσων διαπιστώνεται η παράταση του χρόνου διαθεσιμότητάς τους και όσων διαπιστώνεται η μη παράταση.

Μετά τον έλεγχο των στοιχείων από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι προς απόλυση υπάλληλοι διαγράφονται άμεσα από το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου και ακολούθως θα δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης .

Για όσους παρατείνεται ο χρόνος διαθεσιμότητας , οι διευθυντές Προσωπικού εκδίδουν διαπιστωτική πράξη παράτασης του χρόνου διαθεσιμότητας και παράλληλα ενημερώνουν τον προϊστάμενο της οικείας Διεύθυνσης Οικονομικού για τη συνέχιση της καταβολής των αποδοχών της διαθεσιμότητας (75%) α) μέχρι την έκδοση οριστικών πινάκων διάθεσης για τις περιπτώσεις των υπαλλήλων που δεν περιλαμβάνονται σε αυτούς ή β) μέχρι τη δημοσίευση στο ΦΕΚ της πράξης μετάταξης / μεταφοράς για τις περιπτώσεις των υπαλλήλων που περιλαμβάνονται στους οριστικούς πίνακες διάθεσης.