Από τη Δευτέρα 3 Ιανουαρίου 2005 ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων συμμετοχής των ιδιωτικών επιχειρήσεων στο νέο πρόγραμμα συνδυασμένων δράσεων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας («Stage») και επιδότησης νέων θέσεων εργασίας, συνολικής διάρκειας απασχόλησης έως 3 έτη, για 5.000 ανέργους, ηλικίας έως 30 ετών. Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα λήξει με τη συμπλήρωση των προσφερόμενων θέσεων.

Οπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το νέο πρόγραμμα, το οποίο συνδυάζει δράσεις απόκτησης εργασιακής εμπειρίας («stage») και επιχορήγησης δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, εντάσσεται στο πλαίσιο των προωθούμενων καινοτόμων πολιτικών της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Σκοπός του είναι η τόνωση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και η διευκόλυνση της πρόσβασης των νέων στην αγορά εργασίας. Η δαπάνη για την υλοποίηση του προγράμματος θα ανέλθει στα 51.300.000 ευρώ και θα χρηματοδοτηθεί από το ΛΑΕΚ.

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα πρέπει να γνωρίζουν ότι ο ΟΑΕΔ μέσω αυτού του προγράμματος καλύπτει εξ ολοκλήρου τις δαπάνες για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας των άνεργων νέων για 6 μήνες σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, επιδοτεί την απασχόληση των νέων αυτών για επιπλέον 18 μήνες στις επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε προσλήψεις εκπαιδευθέντων και παρέχει σημαντική δυνατότητα ενίσχυσης της απασχόλησης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ακόμη και τις προσωπικές ή τις νεοσυσταθείσες), βάζοντας πλαφόν στον αριθμό των επιδοτούμενων θέσεων ανάλογα με το μέγεθος των εταιρειών που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον συμμετοχής. Επίσης διαμορφώνει συνθήκες δημιουργίας βιώσιμων και διατηρήσιμων θέσεων πλήρους απασχόλησης καθώς «πριμοδοτεί» επιχειρήσεις που παρουσιάζουν αύξηση της μέσης απασχόλησης τα τελευταία έτη, ενισχύει τους νέους έως 30 ετών, μια ιδιαίτερα ευπαθή ομάδα πληθυσμού με σημαντικά προβλήματα πρόσβασης στην αγορά εργασίας, και επιτρέπει στην ίδια την αγορά να προσδιορίσει ελεύθερα τις ανάγκες των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, με δεδομένη τη μη ύπαρξη περιορισμού σε επίπεδο ειδικοτήτων.



Οι βασικοί άξονες του προγράμματος Α’ Στάδιο («Stage»)





Σκοπός: Σκοπός του προγράμματος είναι η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, καθώς και επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, από άνεργους νέους (νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας) και η διευκόλυνση της εισόδου αυτών στην αγορά εργασίας.

Διάρκεια: Η διάρκεια του προγράμματος για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας ορίζεται στους 6 μήνες, εκ των οποίων ένας μήνας αφορά θεωρητική και πρακτική ενημέρωση - εξοικείωση με το εργασιακό περιβάλλον και 5 μήνες αφορούν τοποθέτηση σε θέσεις του τομέα της ειδίκευσής τους για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.

Κατανομή θέσεων: Επιλέξιμοι θα είναι όλοι οι άνεργοι νέοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., οι οποίοι ανταποκρίνονται στις προδιαγραφές της ζήτησης από τις επιχειρήσεις και πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις.

Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος θα είναι συνολικά 5.000 άνεργοι νέοι απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ηλικίας μέχρι 30 ετών. Από τις ως άνω θέσεις ποσοστό 60% θα καλυφθεί από γυναίκες και 40% από άνδρες.

Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο της πολιτικής πρόληψης της μακροχρόνιας ανεργίας, τουλάχιστον 67% θα καλυφθεί από άνεργους οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των Υπηρεσιών του Ο.Α.Ε.Δ. μέχρι 6 μήνες, όσοι είναι ηλικίας μέχρι 25 ετών και μέχρι 12 μήνες όσοι είναι ηλικίας 25 ετών και άνω.

Στο πλαίσιο της πολιτικής καταστολής της μακροχρόνιας ανεργίας έως 33% θα καλυφθεί από άνεργους οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι από 6 μήνες και άνω, όσοι είναι ηλικίας μέχρι 25 ετών και από 12 μήνες και άνω, όσοι είναι ηλικίας 25 ετών και άνω.

Οι δικαιούχοι θα πρέπει :

1) Να είναι άνεργοι, επιδοτούμενοι ή μη, και να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., τουλάχιστον 2 μήνες πριν την ημερομηνία προκήρυξης του προγράμματος.

2) Να έχει συμπληρωθεί το Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

3) Να έχουν την Ελληνική υπηκοότητα ή την υπηκοότητα κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή να είναι Έλληνες ομογενείς που απασχολούνται νόμιμα στην Ελλάδα.

4) Οι πτυχιούχοι Σχολών της αλλοδαπής πρέπει να είναι κάτοχοι αντίστοιχων ισότιμων τίτλων σπουδών, αναγνωρισμένων από το ΔΙΚΑΤΣΑ.

5) Οι άνδρες υποψήφιοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα.

Προϋποθέσεις συμμετοχής επιχειρήσεων: Στο πρόγραμμα εντάσσονται ιδιωτικές επιχειρήσεις, οι οποίες δεν έχουν απολύσει προσωπικό χωρίς να το αντικαταστήσουν, κατά το χρονικό διάστημα των 6 μηνών που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησής τους για υπαγωγή στο πρόγραμμα και μέχρι την ένταξή τους σε αυτό (θα αποδεικνύεται από μισθολογικές καταστάσεις).

Αυτοαπασχολούμενοι και επιχειρήσεις χωρίς προσωπικό μπορούν να απασχολήσουν έναν άνεργο εκπαιδευόμενο.

Επιχειρήσεις με προσωπικό από 1 έως 9 άτομα, μπορούν να απασχολήσουν έως 2 εκπαιδευόμενους.

Επιχειρήσεις 10 ατόμων και άνω, μπορούν να απασχολήσουν αριθμό εκπαιδευομένων που ανέρχεται μέχρι 20% της μέσης απασχόλησης κατά τη διάρκεια του προηγουμένου έτους.

Κατ’ εξαίρεση επιχειρήσεις άνω των 50 ατόμων που παρουσιάζουν αύξηση της μέσης ετήσιας απασχόλησης, κατά τη διάρκεια των τριών τελευταίων ετών, δύνανται να απασχολήσουν αριθμό εκπαιδευομένων που ανέρχεται μέχρι και 30% της μέσης απασχόλησης κατά τη διάρκεια του προηγουμένου έτους.

Σε όλες τις περιπτώσεις, ο συνολικός αριθμός των εκπαιδευομένων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 50 άτομα ανά επιχείρηση. Στις περιπτώσεις επιχειρήσεων που διαθέτουν υποκαταστήματα, συνολικός αριθμός των εκπαιδευομένων στο σύνολο των υποκαταστημάτων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 50 άτομα.

Διαδικασία υπαγωγής στο πρόγραμμα: Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα υποβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην Υπηρεσία Απασχόλησης του ΟΑΕΔ που ανήκουν. Στην αίτηση θα περιγράφεται επαρκώς το εκπαιδευτικό και επαγγελματικό προφίλ των θέσεων εργασίας που προσφέρουν, προκειμένου η Υπηρεσία να προτείνει τον κατάλληλο ασκούμενο.

Δεν υπάρχει χρονικός περιορισμός, για την υποβολή των αιτήσεων, καθώς το πρόγραμμα θα είναι ανοικτό μέχρι εξαντλήσεως του συνολικού προβλεπομένου αριθμού εκπαιδευομένων.

Η προτεραιότητα στην κάλυψη των θέσεων θα δίνεται (τόσο στους άνεργους όσο και στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα) σύμφωνα με την ημερομηνία που εκδηλώνουν ενδιαφέρον, με αίτηση τους, για υπαγωγή στο πρόγραμμα.

Η υπόδειξη των ασκούμενων στους φορείς θα πραγματοποιηθεί από τις Υπηρεσίες Απασχόλησης του ΟΑΕΔ στο πλαίσιο της εξατομικευμένης προσέγγισης.

Δεσμεύσεις: Σε περίπτωση που η επιχείρηση κατά την 6μηνη διάρκεια του προγράμματος απολύσει οποιονδήποτε μισθωτό από το μόνιμο προσωπικό της χωρίς να τον αντικαταστήσει εντός 30 ημερολογιακών ημερών, το πρόγραμμα θα διακόπτεται με απόφαση του Διευθυντή της αρμόδιας Υπηρεσίας και θα κοινοποιείται στην Τεχνική Γραμματεία του STAGE.

Επιδότηση: Ο Ο.Α.Ε.Δ. αναλαμβάνει τη συνολική χρηματοδότηση του προγράμματος με κάλυψη από τον Λογαριασμό για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), καταβάλλοντας κάθε μήνα στους ασκούμενους για κάθε ημέρα άσκησής τους και συνολικά όχι πάνω από 22 ημέρες το μήνα:

Α) 30 ευρώ ανά ημέρα μικτά για τους πτυχιούχους Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι.

Β) 25 ευρώ ανά ημέρα μικτά για τους διπλωματούχους των Ι.Ε.Κ. και για τους απόφοιτους Τ.Ε.Λ., Ε.Π.Λ. ,Τ.Ε.Ε. Β’ Κύκλου και Λυκείου Γενικής Εκπαίδευσης.

Από την ως άνω ημερήσια αποζημίωση θα παρακρατείται ποσοστό 6,45% για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και 1% κατά του επαγγελματικού κινδύνου



Β’ Στάδιο (επιχορήγηση για την πρόσληψη των εκπαιδευθέντων που συμμετείχαν στο «Stage»)



Γενικά: Οι επιχειρήσεις κατ’ επιλογή τους και κατόπιν αιτήσεως τους στην αρμόδια υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ., δύνανται να συμμετάσχουν στη β’ φάση του προγράμματος, η οποία περιλαμβάνει επιδότηση απασχόλησης μέρους ή του συνόλου των εκπαιδευομένων στην α’ φάση (απόκτηση εργασιακής εμπειρίας).

Ύψος και χρονική διάρκεια της επιδότησης: Το ύψος της επιδότησης για κάθε ημέρα πλήρους ωραρίου ανέρχεται στα 14 ευρώ ημερησίως. Σε περίπτωση που ο μισθωτός απασχολείται με καθεστώς μερικής απασχόλησης από 4 ώρες και άνω ημερησίως, το ποσό της επιχορήγησης ανέρχεται στο ήμισυ του ποσού που αντιστοιχεί σε κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης. Ο χρόνος επιδότησης της απασχόλησης ορίζεται στους 18 μήνες.

Δεσμεύσεις: Μετά τη λήξη της επιδότησης οι επιχειρήσεις 0-9 ατόμων δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για 6 επιπλέον μήνες, ενώ οι μεγαλύτερες (άνω των 10 ατόμων) για επιπλέον 12 μήνες.

Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν το συνολικό αριθμό θέσεων εργασίας (παλαιές και νέες) καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το προσωπικό της και εφόσον δεν το αντικαταστήσει μέσα σε 30 ημέρες, το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό και θα επιστρέφεται το αναλογούν ποσό επιχορήγησης. Σε περίπτωση μη αντικατάστασης λόγω έλλειψης ειδικότητας (που θα διαπιστώνεται από την Υπηρεσία) σε επιχορηγούμενη θέση θα διακόπτεται η επιχορήγηση μόνο για τη θέση αυτή, χωρίς άλλες επιπτώσεις για τον εργοδότη. Οι επιχειρήσεις δεν δεσμεύονται από την παραπάνω διάταξη για άτομα που έχουν προσλάβει σύμφωνα με προγράμματα Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων, σε περίπτωση που αυτά αποχώρησαν οικειοθελώς κατά τη διάρκεια του προγράμματος. Δεν δεσμεύονται επίσης, για άτομα που θα προσλάβουν μετά την τελευταία, με το πρόγραμμα, πρόσληψη.