“Τώρα δουλεύουμε πάνω από 60 ώρες την εβδομάδα” είπε στην “Π” ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Γιώργος Κωστάκης, ο οποίος διερωτάται πώς θα μειωθούν οι ώρες εργασίας τη στιγμή που υπάρχουν κλινικές και τμήματα με 3 ή 4 γιατρούς. “Για παράδειγμα, τμήματα του Βενιζελείου όπως το Μικροβιολογικό και κλινικές όπως η Ουρολογική, Παθολογική, Πνευμονολογική, Παιδιατρικές, έχουν μικρό αριθμό γιατρών”.
“Εάν εφαρμοστεί αυτό το νέο ωράριο, θα κλείσουν τα νοσοκομεία”, ανέφερε χαρακτηριστικά.
Στο σχέδιο του Υπουργείου Υγείας, μεταξύ άλλων, επισημαίνεται: καθιερώνεται κατά κανόνα ως βάση για την οργάνωση του χρόνου εργασίας η μέχρι 12 ώρες συνεχής εργασία με παρουσία στο χώρο εργασίας. Ως 12ωρη εργασία νοούνται: οι 7 ώρες του τακτικού πενθήμερου ωραρίου ακολουθούμενες από 5 ώρες ενεργούςς εφημερίας, οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης τις καθημερινές κατά τις βραδινές και νυχτερινές ώρες με παρουσία στο χώρο εργασίας, οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης κατά το Σάββατο, Κυριακή ή Αργία με παρουσία στο χώρο εργασίας, η συνεχής ή διακεκομμένη απασχόληση εντός του χώρου εργασίας και μετά από κλήση κατά τις εφημερίες ετοιμότητας, η οποία δεν δύναται να υπερβαίνει συνολικά το μέγιστο όριο των 12 ωρών».
Εκπίσης αναφέρει ότι «προβλέπεται το ανώτατο όριο εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας των γιατρών, το οποίο δεν μπορεί να ξεπερνά συνολικά τις 48 ώρες (τακτικό ωράριο συν ώρες εφημερίας) με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις μήνες. Το σχέδιο νόμου επιτρέπει παράλληλα τη χρήση της δυνατότητας «εθελούσιας εξαίρεσης» (opt-out) από το όριο των 48 ωρών εβδομαδιαίως, με ανώτατο
όριο τις 60 ώρες εργασίας την εβδομάδα, εφόσον ο ιατρός συναινεί ρητά και ελεύθερα, και για μια μεταβατική περίοδο τριών ετών προκειμένου να διασφαλιστεί η επαρκής στελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας και η αναμόρφωση των προγραμμάτων εφημερίας με βάση τις πραγματικές ανάγκες κάθε νοσοκομείου.
