Του Κώστα Μπογδανίδη

Όλα δείχνουν ότι η περιπέτεια των συμβασιούχων της Καθαριότητας θα έχει αίσιο τέλος. Κι έτσι θα αρθεί και το αδιέξοδο για το δήμο Ηρακλείου που θα εξασφαλίσει το επόμενο διάστημα και μέχρι την πρόσληψη του νέου προσωπικού- μόνιμου και εποχιακού- τις υπηρεσίες των 47 υπαλλήλων.

“Η αισιοδοξία πηγάζει τόσο από την πρώτη δικαστική απόφαση όσο και από τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου ότι θα έχουμε τη νομοθετική ρύθμιση” τόνισε στην “Π” ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Χάρης Μαμουλάκης, ο οποίος σε κάθε περίπτωση τονίζει ότι πρέπει να τρέξουν οι διαδικασίες για την πρόσληψη των νέων υπαλλήλων!

“Εάν δεν τρέξουμε αυτές τις διαδικασίες για να πάρουμε τους 35 μόνιμους από το ΑΣΕΠ και τους 100 συμβασιούχους άμεσα, θα είναι δώρον άδωρον η μάχη που δώσαμε” αναφέρει ο κ.Μαμουλάκης που θεωρεί ότι ο Δήμος σε κάθε περίπτωση θα είναι έτοιμος από την πλευρά του για να έρθουν αυτοί οι υπάλληλοι πριν εκπνεύσει το 2016.

Στο μεταξύ οι 47 υπαλληλοι συμβασιούχοι ουσιαστικά ρίχνονται ξανά στη μάχη του οδοκαθαρισμού από σήμερα κιόλας!

Η πρώτη δικαστική νίκη των συμβασιούχων Καθαριότητας με τη λήψη προσωρινής διαταγής από το μονομελές Πρωτοδικείο Ηρακλείου με την οποία εξασφάλισαν την παραμονή στη θέση τους ως τις 23 Σεπτεμβρίου(που θα συζητηθεί η υπόθεση) ήρθε χθες το μεσημέρι μετά από τη νομική μάχη που έδωσε η δικηγόρος κ.Βιβή Δερμιτζάκη με τη βοήθεια των αντιδημάρχων και του Εργατικού Κέντρου που παρίσταται σε όλες αυτές τις υποθέσεις.

Αλλά στο μεταξύ όλοι ευελπιστούν ότι έρχεται και η νομοθετική δικαίωση. Χθες στο υπουργείο πήγαν οι κυβερνητικοί βουλευτές, ενώ ο δήμαρχος Βασίλης Λαμπρινός επικοινώνησε με τον υπουργό Εσωτερικών Παναγιώτη Κουρουμπλή από τον οποίο πήρε τη διαβεβαίωση πως θα υπάρξει τροπολογία που θα κατατεθεί άμεσα προκειμένου οι εργαζόμενοι να μείνουν στις θέσεις τους ως το τέλος του χρόνου.

Το Εργατικό Κέντρο εξέδωσε την εξής ανακοίνωση:

“Μετά από κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων από τους 47 εργαζόμενους στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου όπου ήταν επιτυχόντες στις 17/12/2015, η απόφαση της προσωρινής διαταγής προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα εξακολουθούν να εργάζονται έως τις 23/9/2016 στην καθαριότητα του Δήμου Ηρακλείου.

Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου θα εξακολουθεί να ασκεί πιέσεις προς το Υπουργείο Εσωτερικών για την παράταση των συμβάσεων έως τις 31/12/16, με νομοθετική ρύθμιση.

Πάγια θέση του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου είναι ότι οι συμβασιούχοι δεν μπορούν να καλύψουν τις απαιτήσεις ενός από τους μεγαλύτερους Δήμους της χώρας και θεωρούμε ότι η λύση στο μείζονος σημασίας πρόβλημα της καθαριότητας είναι η μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους”.

Τροπολογία

Για το θέμα κατέθεσε τροπολογία και ο κ. Κεγκέρογλου που αναφέρει:

“Προτεινόμενη Διάταξη

Άρθρο…

Η αυτοδίκαιη παράταση των ατομικών συμβάσεων που προβλέφθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Αʼ 250), όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του από το άρθρο 12 της ΠΝΠ «Ρύθμιση κατεπειγόντων θεμάτων των Υπουργείων Οικονομικών, Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Εθνικής Άμυνας, Υγείας και Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και της ΕΡΤ Α.Ε.», της 30ης Δεκεμβρίου 2015 (Α΄ 184), περιλαμβάνει και όσες συμβάσεις υπεγράφησαν έως τις 31.1.2016”.