Του Κώστα Μπογδανίδη
Λύση με όποιο τρόπο και όποιο κόστος αναζητεί ο Δήμος Ηρακλείου μετά την ακατανόητη άρνηση του υπουργείου Εσωτερικών να ανανεώσει για 4 μήνες τις συμβάσεις των 8μηνιτών της Καθαριότητας. Όπως αποκάλυψε χθες η Π το υπουργείο θεωρεί ότι…υπάρχει κίνδυνος να θεμελιώσουν δικαίωμα μονιμοποίησης αυτοί οι 45 υπάλληλοι , την ίδια ώρα που δεν πράττει το ίδιο για τους αντίστοιχους 45 που είχαν προσληφθεί με το αντίστοιχο ΦΕΚ.
«Δεν μπορούμε να το αφήσουμε έτσι. Προφορικά το υπουργείο είπε ότι δεν εγκρίνει την παράταση της σύμβασης.
Αλλά θα το παλέψουμε με κάθε τρόπο και πολιτικά και νομικά» τόνισε ο αντιδήμαρχος Χάρης Μαμουλάκης που συμμετείχε σε σύσκεψη που έγινε το πρωί χθες στο δημαρχείο- παρουσία του αντιδημάρχου κ.Βαρδαβά, του προέδρου του ΕΚΗ κ.Βοργιά και των εργαζομένων- με σκοπό να βρεθεί λύση στο θεμα αυτό.
Την ίδια ώρα στο θέμα έχουν εμπλακεί βουλευτές, φορείς όπως το ΕΚΗ , ενώ οι ίδιοι εργαζόμενοι θα καταθέσουν ασφαλιστικά μέτρα για την ακατανόητη απόφαση του υπουργείου.
«Το υπουργείο θεωρεί ότι υπάρχει κίνδυνος να εκληφθεί ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς αναγκες και πως θα ζητήσουν να μονιμοποιηθούν», αναφέρει ο αντιδήμαρχος που επισημαίνει ότι ο Δήμος ενόψει της πρόληψης των 39 μόνιμων και των 100 νέων συμβασιούχων που έχουν εγκριθεί θα καλύψει το πρόβλημα τον επόμενο χρόνο.
«Το θέμα μας είναι τι θα γίνουν αυτούς τους δύο μήνες οι ανάγκες της πόλης. Θα τρέξουμε τις διαδικασίες για τους άλλους συμβασιούχους και τους μόνιμους, αλλά τώρα πρέπει να βρούμε λύση!» είπε ο κ.Μαμουλάκης που τόνισε ότι ψάχνει και τη λύση των… 2μηνιτών!
Για το λόγο αυτό σήμερα το πρωί θα γίνει νέα συνάντηση με τους βουλευτές ώστε κι εκείνοι να πιέσουν το υπουργείο να αλλάξει στάση.
Χθες είχε επικοινωνία με το υπουργείο Εσωτερικών και ο βουλευτής Ηρακλείου Γιάννης Μιχελογιαννάκης αναφορικά με την εξυπηρέτηση των αναγκών του τομέα καθαριότητας και του προβλήματος που έχει προκύψει βάσει του άρθρου 12 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου της 30ης-12-2015. «Είναι αδιανόητο η υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου να χάσει ξαφνικά δεκάδες εργαζομένους από το δυναμικό της. Οφείλουμε να πράξουμε άμεσα και να δώσουμε λύση.
Η ως άνω διάταξη πρέπει να συμπεριλάβει και όσους προσλήφθηκαν εντός του 2016 βάση της ίδιας προκήρυξης», τόνισε ο Γιάννης Μιχελογιαννάκης.
Στο θέμα παρενέβη και το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου εξηγώντας το παράλογο του πράγματος:
«Ο Δήμος Ηρακλείου στις 23/12/2015 προχώρησε στις προσλήψεις των σαράντα τριών από τους ενενήντα επιτυχόντες, προσλαμβάνοντας τους υπόλοιπους σαράντα επτά τον Ιανουάριο 2016.
Τον ίδιο μήνα (Ιανουάριο =), η κυβέρνηση με νομοθετική ρύθμιση, η οποία προβλέπει ότι όσες ατομικές συμβάσεις εργασίας έχουν υπογραφεί έως 31/12/2015 παρατείνονται αυτοδίκαια έως 31/12/2016, αφήνοντας εκτός της ρύθμισης, σαράντα επτά επιτυχόντες της ίδιας προκήρυξης.
Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου προχώρησε άμεσα σε πρωτοβουλίες για την επίλυση του παραπάνω μείζονος σημασίας ζητήματος, που δεν αφορά μόνο την διατήρηση των θέσεων εργασίας, αλλά και τους δημότες του Ηρακλείου, αφού η μη ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων θα δημιουργήσει «υγειονομική βόμβα» με την εκτεταμένη συσσώρευση απορριμμάτων στην πόλη».
