Ολομέτωπη επίθεση κατά του διοικητή Γιάννη Τασόπουλου εξαπολύει ο σύλλογος εργαζομένων του Βενιζελείου Νοσοκομείου, τον οποίο κατηγορεί για έλλειψη οράματος, πυγμής και αποφασιστικότητας αλλά και για τακτικές «κουκουλώματος» των προβλημάτων. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι αυτή η κατάσταση έχει ως αποτέλεσμα να διογκώνονται τα προβλήματα με το προσωπικό-το οποίο διαρκώς μειώνεται-να δέχεται τρομακτικές προσωπικές και ψυχολογικές πιέσεις. Ο σύλλογος καλεί τον διοικητή να αφήσει τις κινήσεις εντυπωσιασμού και να ασχοληθεί με ουσιαστικές παρεμβάσεις για το καλό του νοσοκομείου.

Στην ανακοίνωση που εξέδωσαν οι εργαζόμενοι αναφέρεται μεταξύ άλλων:

"Για να λειτουργήσει ένα νοσοκομείο χρειάζεται και μια διοίκηση με όραμα, προγραμματισμό , πυγμή και αποφασιστικότητα. Όραμα για το πού θέλει να οδηγήσει το Νοσοκομείο, προγραμματισμό για το πως θα το πετύχει ,πυγμή για να διεκδικεί υπέρ του και αποφασιστικότητα για να παίρνει αποφάσεις, ακούγοντας και συμβουλευόμενη πολλές φορές και το ίδιο το προσωπικό, που έστησε το Νοσοκομείο και βάζει πλάτη όλα αυτά τα χρόνια και μέσα από αντίξοες συνθήκες συνεχίζει να προσφέρει καλές παροχές υγείας.

Δυστυχώς όμως εμείς δεν έχουμε δει ακόμη τίποτα από όλα αυτά.

Τρεις μήνες τώρα το μόνο που έχουμε δει σαν έργο σας είναι να μεταφέρονται αρμοδιότητες από τα γραφεία κίνησης στα Ιατρεία, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο το προσωπικό και τον ήδη αυξημένο όγκο δουλειάς.

Με όλα τα υπόλοιπα προβλήματα κύριε Διοικητά τι γίνεται;

Ήδη από την πρώτη μας συνάντηση σας παραθέσαμε τα προβλήματα, τις ανησυχίες και τις προτάσεις μας αλλά δυστυχώς εκ μέρους σας μάλλον αυτή η επαφή αποτέλεσε μια απλή εθιμοτυπική συνάντηση.

Με το να μετατίθενται οι ευθύνες στις υποδιευθύνσεις, γνωρίζοντας ότι πάση θυσία αυτές θα βρουν λύση, δεν λύνονται τα προβλήματα. Απεναντίας διογκώνονται και πολλαπλασιάζονται. Γιατί αναγκάζονται όλοι να κάνουν αλχημείες και μαγειρέματα στα ήδη ελλειπή προγράμματα ώστε να βγει “Η ΔΟΥΛΕΙΑ” και αποτέλεσμα αυτού η Διοίκηση να βγαίνει προς τα έξω με θετικό πρόσημο αφού τα ΚΑΤΕΦΕΡΝΕΙ ΜΙΑ ΧΑΡΑ.

Όμως αυτό δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο και επιτέλους κάποιος πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες του.

Και εξηγούμαστε:

Οι ελλείψεις προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων και κλάδων είναι τεράστιες.

Είναι σύνηθες πλέον το νοσηλευτικό, παραϊατρικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό να μεταφέρεται μετά από προφορική εντολή από κλινική σε κλινική και από τμήμα σε τμήμα για να καλύψει έκτακτες ανάγκες που προκύπτουν.

Ποια είναι η θέση της Διοίκησης για αυτό;

Πόσο νόμιμη είναι η μετακίνηση μετά από προφορική εντολή;

Ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη;

Αν κάνει κάποιο λάθος ο εργαζόμενος ποιος θα τον καλύψει;

Όλα αυτά τα ερωτήματα λοιπόν παραμένουν ακόμη αναπάντητα μετά τις συνεχείς διαμαρτυρίες μας και καλείστε επιτέλους να αναλάβετε την ευθύνη των αποφάσεων σας.

Ή σταματάτε άμεσα αυτού του τύπου τις μετακινήσεις ή καθίσταστε εσείς ο ίδιος υπεύθυνος για την συνέχιση τους.

Με το να κουκουλώνετε το πρόβλημα της υποστελέχωσης, εξουθενώνοντας και τους τελευταίους υγιείς συναδέλφους το μόνο που θα καταφέρετε στο τέλος της θητείας σας είναι να αφήσετε ένα νοσοκομείο και ένα προσωπικό σε πολύ χειρότερη κατάσταση απ' ό,τι το αναλάβατε.

Και αυτό εμείς, που αγαπάμε και πονάμε το Βενιζέλειο, δεν θα επιτρέψουμε να γίνει. Σας καλούμε λοιπόν έστω και την τελευταία στιγμή να επιδείξετε την αναγκαία πυγμή και αποφασιστικότητα, παρεμβαίνοντας όπου και όπως πρέπει, να αναδείξετε την πραγματική κατάσταση του νοσοκομείου και να εξασφαλίσετε νέες θέσεις εργασίας ,όλων των βαθμίδων και κλάδων, ώστε το νοσοκομείο να μπορεί να συνεχίσει το έργο του, απερίσπαστο από προβλήματα και ευθύνες που δεν του αναλογούν. Επίσης σας καλούμε να ακούτε το προσωπικό. Η εμπειρία τόσων χρόνων μέσα στους διαδρόμους του νοσοκομείου είναι αυτή που δίνει λύσεις στα προβλήματα και όχι οι καρέκλες και οι επιτροπές.

Περιμένουμε άμεσα να δούμε ουσιαστικό έργο και όχι κινήσεις εντυπωσιασμού».