Ανοίγει ο δρόμος των προσλήψεων στο Δήμο Ηρακλείου καθώς για πρώτη φορά μετά από 8 χρόνια ξεμπλοκάρουν οι μονιμοποιήσες εργαζομένων που βρίσκονταν στον “αέρα”, ενώ την ίδια στιγμή δρομολογείται και η πρόσληψη άλλων 10 νέων υπαλλήλων.
Σε συνάντηση που είχε χθες ο δήμαρχος Ηρακλείου κ. Βασίλης Λαμπρινός με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Κουρουμπλή απέσπασε τη δέσμευση ότι μέχρι το τέλος Μαΐου θα τρέξει η διαδικασία για την μονιμοποίηση των πανεπιστημιακής εκπαίδευσης επιτυχόντων που είχαν προσληφθεί με διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ στο Δήμο Ηρακλείου από το 2008-2009 αλλά είχαν μπλοκάρει οι προσλήψεις τους. Σε ό,τι αφορά στην κατηγορία των επιτυχόντων του διαγωνισμού οι οποίοι είναι τεχνολογικής εκπαίδευσης, αυτοί αναμένεται να προσληφθούν μέχρι το τέλος του έτους. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι μέχρι το Δεκέμβρη θα έχουν μονιμοποιηθεί οι πρώτοι 42 από τους 164 που είχαν προσληφθεί με διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ στο Δήμο Ηρακλείου προ οκταετίας, σύμφωνα πάντα με τις δεσμεύσεις του υπουργού Εσωτερικών κ. Π. Κουρουμπλή στη δημοτική αρχή.
Οι πρώτοι 42 που τίθενται σε προτεραιότητα είναι άτομα πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης, οι οποίοι προκρίνονται έναντι των συναδέλφων τους και έρχονται να στελεχώσουν κρίσιμα πόστα σε νευραλγικούς τομείς του Δήμου Ηρακλείου, όπως τις τεχνικές υπηρεσίες την Πολεοδομία και τις κοινωνικές υπηρεσίες.
Σε ό,τι αφορά τους υπόλοιπους 122, ο υπουργός Εσωτερικών δεν δεσμεύτηκε χρονικά, αλλά περιορίστηκε να ανακοινώσει ότι γίνονται προσπάθειες για την πρόσληψή τους. Το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε να διεκδικήσει την πρόσληψη άλλων 10 ατόμων τα οποία θα πληρώνει από ίδιους πόρους και τα οποία συνδυαστικά με τη μονιμοποίηση των πρώτων 42 επιτυχόντων στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ αναμένεται να αποτελέσουν ισχυρή τονωτική ένεση στην ενίσχυση του προσωπικού του Δήμου Ηρακλείου, που μετά την οικονομική κρίση και την εποχή των μνημονίων μειώθηκε σε ποσοστό 25-30%.
Πώς θα προσληφθούν οι επιτυχόντες
του διαγωνισμού του 2008
Όπως είναι γνωστό το 2008 και το 2009 αντίστοιχα ο Δήμος Ηρακλείου είχε προχωρήσει σε δύο διαγωνισμούς για την πρόσληψη 164 ατόμων ως μόνιμο προσωπικό. Οι προσωρινοί πίνακες πρόσληψης αναρτήθηκαν πριν ξεκινήσει η εφαρμογή του μνημονίου. Ωστόσο μέχρι να εξεταστούν οι ενστάσεις που κατατέθηκαν και να ολοκληρωθεί η διαδικασία ανάρτησης των οριστικών πινάκων ήρθε το μνημόνιο με αποτέλεσμα να “παγώσει” η διαδικασία πρόσληψης των επιτυχόντων του διαγωνισμού, ως μόνιμων υπαλλήλων κι έτσι βρίσκονται σε εκκρεμότητα εδώ και μια οκταετία. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι βάσει των προσωρινών πινάκων οι οποίοι αναρτήθηκαν, ο Δήμος Ηρακλείου κάλεσε όσους προκρίθηκαν να πιάσουν δουλειά, με την προοπτική ότι στη συνέχεια θα μονιμοποιηθούν σύμφωνα πάντα και με το αποτέλεσμα των τελικών ενστάσεων. Έτσι ένα μέρος των επιτυχόντων και συγκεκριμένα 105 άτομα έσπευσαν να πιάσουν δουλειά στο Δήμο Ηρακλείου ως προσωρινά εργαζόμενοι. Όμως δεν κατάφεραν ποτέ να μονιμοποιηθούν ως επιτυχόντες στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Μέσα σε αυτό το εργασιακό καθεστώς κατάφεραν να ανανεώνουν τις συμβάσεις τους και να παραμένουν παρατείνοντας την εργασιακή τους ανασφάλεια. Ωστόσο θα πρέπει να σημειωθεί ότι κάποιοι από τους εργαζόμενους αυτούς στους προσωρινούς πίνακες είχαν προκριθεί, αλλά όταν προχώρησε η διαδικασία των ενστάσεων η θέση τους ανατράπηκε, επομένως δεν θα καταφέρουν να παραμείνουν στη θέση τους. Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρξουν ανακατατάξεις στην τελική λίστα των προσώπων που θα προσληφθούν. Από την πλευρά του ο υπουργός διαβεβαιώνει ότι οι πρώτοι 42 που είναι κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ θα πιάσουν αμέσως δουλειά. Ωστόσο το πρόβλημα παραμένει για όλους τους υπόλοιπους οι οποίοι εξακολουθούν να βρίσκονται σε αυτό το εργασιακό καθεστώς που παρατείνεται όσο δεν δίδεται οριστική λύση για το σύνολο των εργαζομένων.
