Της Άννας Κωνσταντουλάκη

“Το γνωρίζω ότι υπάρχουν πολλά προβλήματα στις δημόσιες δομές υγείας, όμως θα κάνουμε ό,τι μπορούμε στο πλαίσιο των δυνατοτήτων μας για να στηρίξουμε τα νοσοκομεία, να ενισχύσουμε την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, να δώσουμε έμφαση στην πρόληψη, να ανακουφίσουμε τον ανθρώπινο πόνο”. Αυτά επεσήμανε στην πρώτη συνέντευξή της στην “Π” η νέα διοικήτρια της ΔΥΠΕ Κρήτης Ελένη Μαυρομμάτη η οποία ανέλαβε και επίσημα τα καθήκοντά της. Η κ. Μαυρομμάτη η οποία άρχισε τις προηγούμενες ημέρες τις επαφές με τα στελέχη της ΔΥΠΕ και όχι μόνο σημείωσε ότι ήδη στη διοίκηση Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης γίνεται σοβαρή προσπάθεια για να βελτιωθούν οι υπηρεσίες υγείας.

Σύντομα οι προσλήψεις

Η ίδια αναφέρει ότι από τις 690 θέσεις μόνιμων γιατρών που προβλέπονται οι 63 θα καλύψουν κενά σε νοσοκομεία της Κρήτης, ενώ προγραμματίζονται και οι προσλήψεις 55 επικουρικών γιατρών και 55 ατόμων λοιπού προσωπικού. Είπε ακόμη ότι κατά προτεραιότητα θα τοποθετηθούν ογκολόγοι στα νοσοκομεία Αγίου Νικολάου, Χανίων και Ρεθύμνου “γιατί δεν είναι δυνατόν όλοι οι ασθενείς από αυτές τις περιοχές να έρχονται στο Ηράκλειο” όπως ανέφερε. Η κ. Μαυρομμάτη τόνισε ακόμη ότι θα δοθεί μεγάλο βάρος στην ενίσχυση του τομέα της πρωτοβάθμιας υγείας (ΠΕΔΥ, κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία κ.ά.) ώστε να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία από κόσμο που δεν έχει ανάγκη από νοσοκομειακή περίθαλψη. Η νέα ΔΥΠΕάρχης είπε μάλιστα ότι στα κέντρα υγείας οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού δεν είναι σημαντικές και σε κάθε περίπτωση θα υποστηριχθούν και θα ενισχυθούν. Υπογράμμισε ακόμη ότι θα δοθεί ιδιαίτερο βάρος και στο θέμα της πρόληψης, ενώ πρόσθεσε ότι η ΔΥΠΕ έχει ήδη δρομολογήσει τις διαδικασίες για να αποκτήσει το ΠΑΓΝΗ pet scan για τις εξετάσεις των καρκινοπαθών, που σήμερα δεν υπάρχει στην Κρήτη.

“Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε και στο θέμα του ιατρικού εξοπλισμού με την βοήθεια χορηγών και δωρητών.

Η κατάσταση είναι δύσκολη, τα δεδομένα είναι συγκεκριμένα, καλούμαστε να συνεργαστούμε όλοι για να δώσουμε λύση και μάλιστα άμεσα” είπε η κ. Μαυρομμάτη.

Η ίδια ανέφερε τέλος ότι από όσο γνωρίζει οι νέοι διοικητές στα μεγάλα νοσοκομεία θα έχουν τοποθετηθεί μέσα στις επόμενες 15 ημέρες.

Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ:

“ Επικίνδυνη πλέον η κατάσταση

για ασθενείς και εργαζομένους”

Εντωμεταξύ σε στάση εργασίας προχωρεί το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ στις 28 και 30 Μαρτίου 8-10π.μ. τονίζοντας ότι πλέον η κατάσταση στο νοσοκομείο έχει φθάσει στο απροχώρητο και είναι επικίνδυνη.

Σημειώνουν ότι το νοσοκομείο δεν έχει προσωπικό, δεν έχει χρήματα και σε πολλά τμήματα τα ραντεβού κλείνονται μετά τον Ιούνιο.

Μεταξύ άλλων τονίζουν:

“Οι όποιες εξαγγελίες για μόνιμες προσλήψεις συνολικά στις δημόσιες μονάδες υγείας δεν επαρκούν για να καλύψουν ούτε τις πρόσφατες συνταξιοδοτήσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 970 θέσεις που ανακοινώθηκαν στα νοσοκομεία, μόνο 2 νοσηλευτές προβλέπεται να έρθουν. Και από την προκήρυξη 580 επικουρικών εργαζομένων δεν προβλέπεται κανένας νοσηλευτής. Την ίδια ώρα απολύονται τέλος Σεπτέμβρη 25 συνάδελφοί μας επικουρικοί και 15 συνάδελφοί μας από την Παιδοψυχιατρική Κλινική, τέλος Μαΐου 13 συνάδελφοι 5μηνιτες. Ο νέος προϋπολογισμός του ΠΑΓΝΗ για το 2016 (39.450.000 ευρώ) δεν επαρκεί για τη λειτουργία του νοσοκομείου. Να τονίσουμε ότι το 2015 οι λειτουργικές δαπάνες του νοσοκομείου ανέρχονται στα 53,7 εκατομμύρια ευρώ. Οι όποιες προβλέψεις για έσοδα από τον ΕΟΠΥΥ είναι στον αέρα. Ο ΕΟΠΥΥ έχει να πληρώσει από το 2010. Ήδη μέχρι τέλος του Φλεβάρη για φαρμακευτική δαπάνη έχει απορροφηθεί το 20%. Οι ανεξόφλητες υποχρεώσεις του νοσοκομείου φτάνουν 36.670.182 ευρώ μέχρι τέλος Φλεβάρη. Δηλαδή, θα χειροτερέψει η συντήρηση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και θα μεγαλώσουν οι υπάρχουσες ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα. Ταυτόχρονα, για τους ανασφάλιστους έχει δοθεί το ποσό των 10.000.000 ευρώ για όλα τα νοσοκομεία της χώρας που σημαίνει 10.000 ευρώ για κάθε νοσοκομείο. Τα κενά του προσωπικού παραμένουν τεράστια. Λείπουν 700 εργαζόμενοι όλων των κατηγοριών. Από το 2010 έχουν αποχωρήσει (για συνταξιοδότηση, κ.α) 400 άτομα χωρίς να έχουν αναπληρωθεί. Τα τμήματα του νοσοκομείου χρωστάνε άδειες του 2015 ακόμη. Π.χ στο αναισθησιολογικό χρωστάνε 100 μέρες άδειας και 60 ρεπό, στην ΠΟΓΚ 60 μέρες, στο γραφείο Κίνησης 120 μέρες και στο Χειρουργείο 200 μέρες με άμεσο κίνδυνο μείωσης του αριθμού των χειρουργικών αιθουσών άρα και του αριθμού των επεμβάσεων και την αύξηση αναμονής και ταλαιπωρίας των ασθενών. Την ίδια ώρα που η προσέλευση των ασθενών έχει αυξηθεί κατά 30%, καινούργια τμήματα έχουν δημιουργηθεί χωρίς αντίστοιχους νέους μόνιμους εργαζομένους. Οι λίστες αναμονής για τα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία σε ορισμένα τμήματα κλείνονται από τον Ιούνιο και μετά, όπως είναι το ρευματολογικό εργαστήριο, το δερματολογικό κ.ά”.