Έτσι, το επόμενο διάστημα τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου της κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ μπορούν και στην Κρήτη να καταθέσουν αιτήσεις για να έχουν τη δυνατότητα να επιλεγούν ως συντονιστές όπως θα λέγονται. Στην ουσία θα είναι οι διοικητικοί εκπρόσωποι του κράτους στην περιφέρεια- αναβαθμισμένοι, αλλά χωρίς πολιτική χροιά, όπως τουλάχιστον λέει η κυβέρνηση, αφού θα προέρχονται από τη δημόσια διοίκηση! Κι αυτό είναι ένα πρώτο καλό μέτρο αρκεί να μην δημιουργεί περισσότερες αγκυλώσεις από τα προβλήματα που θα λύνει!
Βασικό προσόν για τους υποψηφίους είναι να έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου γενικής διεύθυνσης, να έχουν τουλάχιστον 15 χρόνια πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και να έχουν ασκήσει για τρία χρόνια καθήκοντα προϊσταμένου διεύθυνσης…Αυτό σημαίνει ότι δεν μπορεί να είναι κάποιος νέος για τη θέση του συντονιστή, ζητείται έμπειρο στέλεχος της δημόσιος διοίκησης, λογικό…
Εννοείται και αναφέρεται στο ΦΕΚ ότι δεν μπορεί να επιλεγεί κάποιος που έχει τελεσίδικα πειθαρχική ποινή, ενώ δεν λαμβάνονται υπόψιν πειθαρχικά παραπτώματα που έχουν παραγραφεί.
Η διαδικασία είναι απλή: Βιογραφικό στο ΑΣΕΠ, το οποίο αξιολογεί τα κριτήρια, παίρνει και τις συνεντεύξεις που είναι καθοριστικές ειδικά στην περίπτωση της ισοβαθμίας.
Τα κριτήρια επιλογής
Με βάση το επίσημο ΦΕΚ τα κριτήρια έχουν συγκεκριμένη αξιολόγηση:
•Επαγγελματικά προσόντα: Ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία, πολλαπλασιάζεται με τον συντελεστή 25.
•Ο βαθμός του δεύτερου τίτλου σπουδών σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία, εφόσον είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με τον βασικό τίτλο σπουδών (τίτλος σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης), πολλαπλασιάζεται με τον συντελεστή 7. Τίτλοι σπουδών πέραν των δυο δεν μοριοδοτουνται.
•Για κάθε διδακτορικό δίπλωμα προστίθενται 200 μόρια.
•Για κάθε μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας, προστίθενται 80 μόρια.
•Το διδακτορικό δίπλωμα και ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών μοριοδοτούνται, ανεξάρτητα από την ύπαρξη απόφασης για τη συνάφεια του με το αντικείμενο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ο υποψήφιος.
•Για την επιτυχή αποφοίτηση από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης προστίθενται 140 μόρια.
•Για την άριστη γνώση γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης προστίθενται 80 μόρια και για την πολύ καλή γνώση 50 μόρια.
•Για την άριστη γνώση γλώσσας άλλων χωρών, εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, προστίθενται 50 μόρια, για τη δε πολύ καλή γνώση 30 μόρια.
•Εργασιακή - Διοικητική εμπειρία: - Ο χρόνος υπηρεσίας: Μέχρι 300 μόρια (για κάθε έτος υπηρεσίας υπολογίζονται 10 μόρια με ανώτατο όριο τα 30 έτη). Ο χρόνος υπηρεσίας του υπαλλήλου υπολογίζεται μέχρι την ημέρα λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης υποψηφιότητας για την πλήρωση θέσης Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Από το χρόνο αυτό αφαιρείται και δε μοριοδοτείται ο χρόνος που δεν υπολογίζεται για την προαγωγή του υπαλλήλου. Χρόνος υπηρεσίας μεγαλύτερος του εξαμήνου λογίζεται ως πλήρες έτος.
•Ο χρόνος υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης: Μέχρι 154 μόρια (για κάθε συμπληρωμένο μήνα υπολογίζονται 2,11 μόρια με ανώτατο όριο τους 73 μήνες).
•Ο χρόνος υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Διεύθυνσης ή ενδιάμεσου (μεταξύ Διεύθυνσης και Τμήματος) επιπέδου: Μέχρι 300 μόρια (για κάθε συμπληρωμένο μήνα υπολογίζονται 1,67 μόρια με ανώτατο όριο τους 180 μήνες).
•Ο χρόνος υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Τμήματος ή αυτοτελούς γραφείου: Μέχρι 200 μόρια.
•Ικανότητες - δεξιότητες: Υπηρεσιακή αξιολόγηση:Μέχρι 200 μόρια. Τα κριτήρια της έκθεσης αξιολόγησης αξιολογούνται βάσει της βαθμολόγησης τους στις εκθέσεις αξιολόγησης των τελευταίων οκτώ ετών, σύμφωνα με το άρθρο 5 του Π.δ. 178/2004 (Α'154). Λαμβάνεται υπόψη και βαθμολογείται ο μέσος όρος της βαθμολογίας που αντιστοιχεί για κάθε ένα από τα κριτήρια των εκθέσεων: 1. Γνώση Αντικειμένου, 2. Διοικητικές Ικανότητες (κριτήριο μόνο στις εκθέσεις αξιολόγησης σε θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδας, αξιολογείται εφόσον υπάρχει), 3. Ενδιαφέρον και Δημιουργικότητα, 4. Υπηρεσιακές Σχέσεις και Συμπεριφορά, 5. Αποτελεσματικότητα. Ο μέσος όρος κάθε κριτηρίου υπολογίζεται σε δεκάβαθμη κλίμακα, με δύο δεκαδικά ψηφία και πολλαπλασιάζεται με συντελεστή βαρύτητας έξι (6).
•Ειδικές δραστηριότητες, μέχρι 80 μόρια συνολικά, όπως:
Συγγραφικό έργο (άρθρα, μελέτες, προτάσεις) που σχετίζεται με αντικείμενο της δημόσιας διοίκησης γενικότερα, εισηγήσεις, ανακοινώσεις σε συνέδρια, ημερίδες κ.λπ. συναφείς με το αντικείμενο της δημόσιας διοίκησης, γενικότερα, καθώς και π διενέργεια Ε.Δ.Ε.
•Η ηθική αμοιβή του επαίνου ή το μετάλλιο διακεκριμένων πράξεων του άρθρου 61 του Ν. 3528/2007, εφόσον σχετίζονται με το αντικείμενο της υπηρεσίας: 70 μόρια. Σε περίπτωση που υποψήφιος έχει περισσότερους του ενός επαίνους ή μετάλλια διακεκριμένων πράξεων, μοριοδοτείται μόνο ένα.
Συνέντευξη: Μέχρι 350 μόρια.
