Σύμφωνα με τη διαπιστωτική πράξη του υπουργείου Παιδείας, που αφορά τους υπαλλήλους του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, του Πανεπιστημίου Πατρών, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και του Πανεπιστημίου Κρήτης, τίθενται σε διαθεσιμότητα οι εξής:

Διαμαντη Παναγιώτα (ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων), Ακουμιανάκη Αντιγόνη (ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων) Σμαργιαννάκης Χριστόφορος (ΔΕ Τεχνικών), Σαλιακας Ευάγγελος (ΔΕ Τεχνικών), Καρκαβάτσος Γεώργιος (ΔΕ Τεχνικών), Καραθανάσης Αγγελος (ΔΕ Τεχνικών), Κρασσάς Χαράλαμπος (ΔΕ Τεχνικών), Ζάχος Γεώργιος (ΔΕ Τεχνικών), Παπαδάκης Στέφανος (ΔΕ Τεχνικών), Τσώλης Βασίλειος (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Δοκουμεντζίδη Ευγενία (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Καλαϊτζάκη Στυλιανή (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Κουμουλα Αργυρή (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Γοργοράπτη Ευαγγελία-(ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Μακράκη Ειρήνη-Ανδρομάχη (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Βλαχάκη Ειρήνη (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Γραφανάκη Φωτούλα (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Πατραμάνης Ιωάννης (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Σπυριδάκη Αθηνά (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Ζωάκης Παντελής (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Παντελάκη Νίκη (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Μπατζακάκη Ευαγγελία (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Βισκαδουράκη Σοφία (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Νικολουδάκη Ελευθερία (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Τζανάκη Αντωνία (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Φοβάκης Γεώργιος (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Ακουμιανάκη Μαρία (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Σπετσίδου Παναγιώτα (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), Βουλγαράκη Παρασκευή (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού).

Στην απόφαση του υπουργού, αναφέρεται πως «Οι Πρυτάνεις των Πανεπιστημίων είναι αρμόδιοι:

α) Να ενημερώσουν εγγράφως τον κάθε υπάλληλο που τέθηκε σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με την ανωτέρω Υπουργική Απόφαση, με ταυτόχρονη επικαιροποίηση της βάσης του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) με τα στοιχεία εκείνα των υπαλλήλων που τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας (Αποδέσμευση των υπαλλήλων με την αιτιολογία «Θέση σε καθεστώς διαθεσιμότητας»),

β) Να καταρτίσει τους πίνακες των επόμενων μισθολογικών καταστάσεων με βάση τη μεταβολή της υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και την αποστολή τους στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών (ΕΑΠ).»