Της Κατερίνας Μυλωνά

Ανακρίβειες, λάθη και «φουσκωμένα» προσόντα, ηθελημένα ή αθέλητα, διαπιστώνονται στα στοιχεία που έστειλαν στο υπουργείο διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Κρήτης.

Το θέμα έχει θορυβήσει εργαζόμενους που είδαν το όνομά τους στους προσωρινούς πίνακες κατάταξης προσωπικού από τον ΑΣΕΠ και, όπως καταγγέλλουν στην «Π», βρέθηκαν πίσω από συναδέλφους τους που έχουν λιγότερα προσόντα.

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού στο Ηράκλειο πραγματοποιεί σήμερα γενική συνέλευση, με αποκλειστικό θέμα συζήτησης το παραπάνω ενώ το πρόβλημα θίγει με ψήφισμά του ο σύλλογος του Ρεθύμνου.

Πάντως, εργαζόμενοι του Π.Κ. που κινδυνεύουν να τεθούν σε διαθεσιμότητα προσφεύγουν στον ΑΣΕΠ προκειμένου να αποκαταστήσουν την τάξη.

«Είναι κάτι που το διερευνούμε ακόμα», είπε στην «Π» ο πρόεδρος των διοικητικών υπαλλήλων στο Ηράκλειο, κ. Παναγιώτης Κακουδάκης. Όπως εξήγησε, θέμα της σημερινής συνέλευσης είναι να βρεθεί τρόπος να διορθωθούν οι όποιες παρατυπίες και λάθη, ηθελημένα ή αθέλητα.

«Κάποιοι μιλάνε για σκοπιμότητα προκειμένου να αλλάξει η σειρά της μοριοδότησης. Είναι ένα θέμα που κουβεντιάζουμε ακόμα και θα το δούμε στη συνέλευση», πρόσθεσε.

«Είναι γεγονός ότι έχουν «φουσκώσει» τα στοιχεία των υπαλλήλων, σίγουρα βρίθουν λαθών, ανακριβειών και παρατυπιών, αλλά ας μην μπούμε στη συζήτηση των προθέσεων», ανέφερε η πρόεδρος των διοικητικών στο Ρέθυμνο, κ. Μαρία Πετρουλάκη. Ο σύλλογος ζητά από τη διοίκηση του Πανεπιστημίου να επισημάνει το πρόβλημα στον ΑΣΕΠ.

Η κ. Πετρουλάκη είπε πως διαπιστώνονται λάθη όσο αφορά στα χρόνια προϋπηρεσίας, σε έτη ευθύνης, σε θέση προϊσταμένου ή διευθυντή. «Είναι άδικο να αρχίσουμε να αναζητούμε προθέσεις, η ιστορία ήταν καταδικασμένη εξ αρχής να είναι προβληματική, από τη στιγμή που οι υπάλληλοι εκβιάστηκαν να απογραφούν», τόνισε. Όπως σημείωσε, ορισμένα λάθη προέκυψαν από το ίδιο το σύστημα απογραφής αφού και το ίδιο το Ίδρυμα, όπως είχε γράψει η «Π», είχε επισημάνει κάποια προβλήματα και είχε ζητήσει διευκρινίσεις από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τον τρόπο συμπλήρωσης των στοιχείων, οι οποίες δε δόθηκαν ποτέ.

Η κ. Πετρουλάκη παραθέτει το προσωπικό της παράδειγμα, έχει δύο πτυχία και δε γνώριζε ποιο να βάλει ως πρώτο και ποιο ως δεύτερο, κάτι που θα άλλαζε τα μόριά της.

«Ας μην ανοίξουμε τη συζήτηση πονηρών υπαλλήλων που πήγαν να κάνουν λαθροθηρίες, το σύστημα είναι διάτρητο, ασαφές και προβληματικό από μόνο του», κατέληξε.