Της Άννας Κωνσταντουλάκη
Σε αληθινή παρωδία εξελίχθηκε το επιδοτούμενο πρόγραμμα ανέργων για τον τουρισμό αφού όσοι επιλέγησαν τελικά για να συμμετέχουν -όχι περισσότερα από 50 άτομα για το Ν. Ηρακλείου από τα 670 που περιμέναμε στην Κρήτη- εκπαιδεύονται τώρα για να εργαστούν τελικά μόνο σε ξενοδοχεία της πόλης αφού όλα τα άλλα κλείνουν σύντομα καθώς τελειώνει η σεζόν!
“Προφανώς πρόκειται για φιάσκο” σημείωσε ο πρόεδρος της Ενωσης Ξενοδοχείων Ηρακλείου, Νίκος Χαλκιαδάκης, σχολιάζοντας: “Εγινε και επιλογή μόλις 50 ατόμων από τα 670 που περιμέναμε και εκπαιδεύονται τώρα που κλείνει η σεζόν. Εκ των πραγμάτων η εκπαίδευσή τους γίνεται σε ξενοδοχεία της πόλης”.
“Το εγχείρημα ήταν αποτυχημένο” είπε στην “Π” ο διευθυντής της Ενωσης Ξενοδοχείων Ηρακλείου, Νίκος Φουντουλάκης, σημειώνοντας ότι αυτό το πρόγραμμα από την αρχή στήθηκε λανθασμένα.
Ο ίδιος ανέφερε ότι όχι μόνο δόθηκαν πολύ λίγες θέσεις στην Κρήτη και συγκεκριμένα 670 από τις συνολικά 6.000 αιτήσεις που είχαν γίνει αλλά οι διαδικασίες που ακολούθησαν ήταν τόσο χρονοβόρες (αιτήσεις, επιλογή, ανακοίνωση αποτελεσμάτων κ.λπ.) που τελικά η εκπαίδευσή τους στα ΚΕΚ έγινε στο κλείσιμο της σεζόν.
“Προβλέπονται 500 ώρες εκπαίδευσης και μετά θα πάνε στα ξενοδοχεία”.
Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί όσοι κατέθεσαν αίτηση, ενδιαφέρονται κυρίως για θέσεις ρεσεψιονίστ και όχι για θέσεις σερβιτόρων, καμαριέρων κ.λπ.
Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα πανελλαδικά αφορούσε 10.000 θέσεις εργασίας για ανέργους με μισθό 450 ευρώ.
Η τελική επιλογή των 10.000 δικαιούχων από τους 52.000 που είχαν υποβάλ=λει αίτηση, έγινε με βάση τα μόρια που συγκέντρωσαν οι υποψήφιοι, με βάση τις σπουδές τους, την ηλικία τους, την οικογενειακή τους κατάσταση, το εισόδημά τους όταν εργάζονταν και το χρονικό διάστημα που είναι χωρίς δουλειά.
Σύμφωνα με το πρόγραμμα, οι νέοι που επελέγησαν, μετά από 80 ώρες κατάρτισης θα έπρεπε να προσληφθούν σε θέσεις μαθητείας από τουριστικές επιχειρήσεις.
Έως σήμερα έχουν επιλεγεί από τις επιχειρήσεις 1.200, έχουν απορριφθεί 250, ενώ ένα 20% έως 30% έχει τυπικά κωλύματα, όπως μεγαλύτερη ηλικία από την προβλεπόμενη.
Ακόμη, σε κατ' εξοχήν τουριστικές περιοχές, όπως η Κρήτη, το Ιόνιο και το Νότιο Αιγαίο, στις οποίες οι επιχειρήσεις εκφράζουν ενδιαφέρον, έχουν γίνει πολύ λίγες αιτήσεις και σε ορισμένες περιοχές όπως η Ρόδος καμιά.
Τέλος κάποιες περιπτώσεις, σύμφωνα με τους εκπροσώπους του ΣΕΤΕ, οι υποψήφιοι για μαθητεία ζήτησαν να προσληφθούν μετά το καλοκαίρι.
Οι εκπρόσωποι του ΣΕΤΕ θα προτείνουν στο υπουργείο Εργασίας να αλλάξει η διαδικασία και να προηγείται η δέσμευση των επιχειρήσεων για τον αριθμό των εκπαιδευομένων που θέλουν να απορροφήσουν, ενώ η μοριοδότηση των υποψηφίων να γίνεται μετά τη διασύνδεση τους με τις επιχειρήσεις και τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Θα ζητήσουν επίσης, τη συμμετοχή των επιχειρήσεων στη μοριοδότηση των ανέργων με στόχο να δημιουργηθούν περισσότερες μόνιμες θέσεις εργασίας και να μην τεθεί σε κίνδυνο η επιτυχία του προγράμματος με δεδομένο ότι ακολουθεί πρόγραμμα με ακόμη 40.000 θέσεις εργασίας στον τουρισμό.
«Είναι ανάγκη να συνδεθεί η επιστημονική κατάρτιση με την επιχειρηματικότητα» τονίζουν οι εκπρόσωποι του ΣΕΤΕ.
Σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις ο ΣΕΤΕ δηλώνει κατηγορηματικά αντίθετος στην αδήλωτη εργασία, αποδίδει ευθύνες στην πολιτεία υποστηρίζοντας ότι το ποσοστό των ελέγχων δεν υπερβαίνει το 2% των επιχειρήσεων ενισχύοντας έτσι το αίσθημα ατιμωρησίας.
