Του Κώστα Μπογδανίδη

Η πολυνομία και η ασυδοσία στην αγορά εργασίας ʽχτύπησανʼ και το έργο του φράγματος Αποσελέμη. Οι διαφωνίες για την αμοιβή που πρέπει να πάρουν οι εργατοτεχνίτες που θα βοηθήσουν στις αρχαιολογικές ανασκαφές - αφού από τον ανάδοχο μέχρι τις υπηρεσίες υπάρχουν διαφορετικές εκτιμήσεις!- οδήγησαν τον υπουργό να συστήσει «Ειδική Επιτροπή Διαπίστωσης Πραγματικών Περιστατικών για την διαπραγμάτευση και τον καθορισμό ημερομισθίων εργατοτεχνικού προσωπικού για την εκτέλεση επειγουσών εργασιών αρχαιολογίας»! Άλλο μισθό λέει η Επιθεώρηση Εργασίας, άλλον το ΙΚΑ, άλλον οι αρχαιολόγοι και τίποτα από όλα αυτά ο...ανάδοχος!

Ακούγεται απίστευτο, αλλά χρειάστηκε η παρέμβαση του αναπληρωτή υπουργού κ. Καλογιάννη ο οποίος συνέστησε την επιτροπή αφού δεν βρισκόταν λύση στα... ημερομίσθια! Και ζητά μέχρι τις 31 του μήνα να παραδοθεί ένα πόρισμα για το πόσο πρέπει να πληρώνονται οι εργαζόμενοι!

Να τονίσουμε ότι οι απαιτούμενες αρχαιολογικές εργασίες, στο φράγμα Αποσελέμη, οι οποίες αφορούν στην κατάχωση των αρχαίων θέσεων «Κεφάλι» και «Λενικό», πρέπει να γίνουν άμεσα προκειμένου να μην υπάρξει καταστροφή των αρχαίων ευρημάτων από την κατάκλυση των υδάτων του ταμιευτήρα, του οποίου η στάθμη αυξάνεται συνεχώς.

Η ΚΓʼ Εφορεία Προϊστορικών & Κλασικών Αρχαιοτήτων, ως αρμόδια υπηρεσία, από την πρώτη στιγμή θεώρησε αναγκαίο το προτεινόμενο προσωπικό να έχει προηγούμενη εμπειρία σε σχετικά έργα, δεδομένου ότι για την εκτέλεση των αναγκαίων αρχαιολογικών εργασιών απαιτείται ιδιαίτερη προσοχή λόγω της δυσχερούς φύσης του αντικειμένου και των χειμερινών ανασκαφικών διαδικασιών. Το προτεινόμενο προσωπικό έχει εργαστεί πάνω από τρία χρόνια στις αρχαιολογικές ανασκαφές, οι οποίες διενεργούνται από το έτος 2007 στην περιοχή του φράγματος Αποσελέμη.

Από εκεί και μετά άρχισαν τα προβλήματα:

- Στις 21-11-2012 δόθηκε με έγγραφο της ΕΥΔΕ / ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ - ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΦΡΑΓΜΑ ΑΠΟΣΕΛΕΜΗ, εντολή στην ανάδοχο για την άμεση πρόσληψη του απαραίτητου εργατοτεχνικού προσωπικού, όπως προτάθηκε από την αρμόδια υπηρεσία, προκειμένου να ξεκινήσουν άμεσα οι σχετικές εργασίες.

- Στις 26-11-2012 επιστολή της αναδόχου, σύμφωνα με την οποία το προσωπικό αρνείται να προσληφθεί με το κατώτατο ημερομίσθιο όπως ορίζει ο Ν.4046/2012.

-Στις 3-12-2012 έγγραφο της ΕΥΔΕ / ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ - ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΦΡΑΓΜΑ ΑΠΟΣΕΛΕΜΗ, με το οποίο υποβλήθηκε ερώτημα στην Επιθεώρηση Εργασίας σχετικά με το νομικό πλαίσιο και το ακριβές ημερομίσθιο που δικαιούται το υπόψη προσωπικό.

-Στις4-12-2012 έγγραφο της Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με το οποίο τα κατώτατα όρια αμοιβής των ημερομισθίων ορίζονται σε 26,18 ?μικτά και δύναται να αναγνωρισθούν έως τρεις (3) τριετίες, με την δυνατότητα να ανέλθουν σε 34,03 ? μικτά.

-Στις 11-12-2012 και από 20-12-2012 επιστολές των έκτακτων αρχαιολόγων και των υποψήφιων εργαζομένων αντίστοιχα, με τις οποίες διαμαρτύρονται.

Και το πιο εντυπωσιακό! Στις 22-10-2012 μεσολαβεί έγγραφο του ΙΚΑ, που λέει ότι ο συμβατικός μισθός ή ημερομίσθιο, επί του οποίου και υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές, καθορίζεται ελεύθερα από τον εργοδότη και τον μισθωτό με βάση κυρίως τις συνθήκες αγοράς εργασίας. Η συμβατική ελευθερία όμως, περιορίζεται από την καθιέρωση του ελάχιστου μισθού ή ημερομισθίου.

Με όλα αυτά αναγκάστηκε ο υπουργός να υπογράψει απόφαση στην οποία αναφέρει:

«Συγκροτούμε Επιτροπή Διαπίστωσης Πραγματικών Περιστατικών για την διαπραγμάτευση και τον καθορισμό ημερομισθίων εργατοτεχνικού προσωπικού για την εκτέλεση επειγουσών εργασιών αρχαιολογίας στα πλαίσια του έργου «Ύδρευση Ηρακλείου - Αγ. Νικολάου από το φράγμα Αποσελέμη. Κατασκευή φράγματος Αποσελέμη», αναδόχου Κ/ξίας ΤΟΜΗ ΑΒΕΤΕ - ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ, αποτελούμενη από τους κάτωθι υπαλλήλους:

1) Γαλάνη Φώτιο, Π.Ε.1 με Βʼ β., υπάλληλο της Δ/νσης Δ6, ως Πρόεδρο.

2) Ζαφείρη Ευστράτιο, Π.Ε. Χ.Μ., με Βʼ β., υπάλληλο της Δ/νσης Δ6.

3) Δούκα Γεώργιο, Π.Ε.9 με Βʼ β., υπάλληλο της Δ/νσης Δ6.

1. Στην Επιτροπή θα μετάσχει και η επιβλέπουσα μηχανικός του έργου, κα Άννα Νάση.

2. Η Επιτροπή θα πρέπει να προβεί στην διαπραγμάτευση και στον καθορισμό των ημερομισθίων του εργατοτεχνικού προσωπικού, να συντάξει και να υποβάλει την έκθεσή της το συντομότερο δυνατό και σε κάθε περίπτωση, όχι αργότερα από την 31 - 1 - 2013».