Με δικαστική προσφυγή ετοιμάζεται να απαντήσει ο Δήμος Ηρακλείου στις καταιγιστικές επιθέσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε βάρος των εργαζομένων.

Χθες ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους ότι δόθηκε εντολή στη Νομική Υπηρεσία του δήμου να διερευνήσει τη δυνατότητα δικαστικής προσφυγής προκειμένου να μπλοκάρει με κάθε τρόπο το πρώτο κύμα απολύσεων που δρομολογεί η Κυβέρνηση. Όπως είναι γνωστό το Δημοτικό Συμβούλιο έχει αποφασίσει να στηρίξει με κάθε τρόπο τον αγώνα των εργαζομένων που εντάσσονται στις λίστες διαθεσιμότητας, ωστόσο μετά και τις τελευταίες εξελίξεις τα πράγματα περνούν πλέον σε άλλη διάσταση, αφού η νέα πράξη νομοθετικού περιεχομένου του κ. Μανιτάκη δημιουργεί πλέον νέα δεδομένα. Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 240/12.12.12) προβλέπει μεταξύ άλλων: «Όλες ανεξαιρέτως οι πληρωμές των πάσης φύσεως αποδοχών και των πρόσθετων αμοιβών του προσωπικού της παραγράφου 1.β. του παρόντος άρθρου από 01.01.2013 διενεργούνται αποκλειστικά από την Ενιαία Αρχή Πληρωμής μέσω τραπεζικού λογαριασμού. Τυχόν πληρωμές που διενεργούνται με άλλο τρόπο, θα θεωρούνται αυτοδίκαια μη νόμιμες και θα επέρχονται οι εξής κυρώσεις», αναφέρεται χαρακτηριστικά στο άρθρο 1 παρ. δ. Και παρακάτω αναφέρονται αναλυτικά οι κυρώσεις: «Ως προς τα νομικά πρόσωπα και για όσο διάστημα παρατηρείται παρέκκλιση από τη διαδικασία πληρωμής μέσω ΕΑΠ επιβάλλεται αναστολή καταβολής της μισθοδοσίας του προσωπικού του φορέα ή / και παρακράτηση του σχετικού ποσοστού όπως αυτό εξειδικεύεται από την ισχύουσα νομοθεσία με απόδοσή του ως δημόσιο έσοδο. Επιπροσθέτως, στην περίπτωση των ΟΤΑ, επέρχεται παρακράτηση μέρους ή συνόλου από το ποσό των δικαιούμενων πόρων (ΚΑΠ -επιχορηγήσεις) καθώς και αναστολή εγκρίσεων πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις μίσθωσης έργου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου».

Πειθαρχικές κυρώσεις και για τους απείθαρχους υπαλλήλους

Παράλληλα, όσοι υπάλληλοι και αιρετοί επιχειρήσουν να καταβληθούν αμοιβές εκτός Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (ΕΑΠ) από 1.1.13 «θα αντιμετωπίζουν τις κυρώσεις που προβλέπονται στις διατάξεις των άρθρων 256 ΠΚ (Απιστία σχετική με την Υπηρεσία), 259 ΠΚ (Παράβαση καθήκοντος) και 261 ΠΚ (Παρότρυνση υφισταμένων και ανοχή)».