Της Λίλιαν Δαφερμάκη

Το... “σχέδιο Β” φαίνεται να ενεργοποιεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε μια προσπάθεια να “ξεπεράσει” το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από τις καταλήψεις των υπηρεσιών των δήμων από τους υπαλλήλους που αντιτάσσονται στις απολύσεις.

Το υπουργείο εξετάζει τώρα το ενδεχόμενο να θέσει σε διαθεσιμότητα το σύνολο του προσωπικού της κατηγορίας ΔΕ διοικητικού που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, χωρίς τις εξαιρέσεις που προβλέπονται από το νόμο και στη συνέχεια να ζητήσει από τους ίδιους τους υπαλλήλους και τις οικονομικές υπηρεσίες να βεβαιώσουν τις εξαιρέσεις. Επίσης κύκλοι του υπουργείου αφήνουν ανοικτό το ενδεχόμενο της μη έγκαιρης καταβολής της μισθοδοσίας λόγω μη αποστολής στη Ενιαία Αρχή των στοιχείων από τους δήμους.

Συνεχίζουν τις καταλήψεις

Την ίδια στιγμή αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις καταλήψεις μέχρι η Κυβέρνηση να πάρει πίσω τα μέτρα της διαθεσιμότητας των συναδέλφων τους, εμφανίζονται οι εργαζόμενοι στη Λότζια που σήμερα πραγματοποιούν νέα στάση εργασίας από τις 11.00 το πρωί μέχρι τη λήξη του ωραρίου τους. Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Ευτύχης Σαρτζετάκης ξεκαθαρίζει ότι σε κεντρικό συνδικαλιστικό επίπεδο υπάρχει πολιτική κατεύθυνση. Οι κινητοποιήσεις να συνεχιστούν με νέες 24ωρες και 48ωρες απεργίες, μέχρι η Κυβέρνηση να πάρει πίσω το νόμο για τη διαθεσιμότητα- απόλυση εκατοντάδων εργαζομένων. Η συμμετοχή στις κινητοποιήσεις είναι καθολική και η αποφασιστικότητα των εργαζομένων να συνεχίσουν τον αγώνα τους δεν κάμπτεται αφού όλοι πιστεύουν ότι τα νέα μέτρα βάζουν οριστικά “λουκέτο” στην αυτοδιοίκηση.

Συνεχίζουν τις καταλήψεις στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση

Ταυτόχρονα, συνεχίζονται οι καταλήψεις των εργαζομένων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης στις Διευθύνσεις Διοίκησης, Οικονομικών, Εθνικών Κληροδοτημάτων, Αστικής Κατάστασης και του Αυτοτελούς Τμήματος Εκπαίδευσης. Οι εργαζόμενοι ξεκαθαρίζουν ότι θα συνεχίσουν την κινητοποίησή τους επ αόριστον μέχρι τη δικαίωση του αγώνα τους για την απόσυρση των μέτρων που θα θέσουν σε διαθεσιμότητα δεκάδες συναδέλφους τους, οδηγώντας τους σε εξαθλίωση.

Όπως χαρακτηριστικά τονίζουν, “δε μαχόμαστε ενάντια στην αποτελεσματική λειτουργία όλων των Υπηρεσιών του δημοσίου τομέα αλλά αντιθέτως αντιστεκόμαστε στην παράλογη πολιτική που πετάει άκριτα μια κατηγορία υπαλλήλων στο καλάθι των αχρήστων. Καλούμε την Κυβέρνηση να αποδείξει την αποτελεσματικότητα στο δημόσιο τομέα για τον καθένα από τους υποψήφιους προς διαθεσιμότητα”.

Συνέντευξη προεδρείου ΚΕΔΕ

Την πρόταση Καμίνη περί απόσυρσης του νόμου της διαθεσιμότητας και της αντικατάστασης του, από μια διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού φαίνεται να υιοθετεί η ηγεσία της ΚΕΔΕ που προχώρησε χθες σε συνέντευξη τύπου. Όπως ξεκαθάρισε, “η αξιολόγηση του προσωπικού με προκαθορισμένα κριτήρια και η δυνατότητα κινητικότητας με κοινωνικά και αξιοκρατικά κριτήρια μπορεί να συμβάλει στην κάλυψη σοβαρών ελλείψεων προσωπικού των ΟΤΑ και του Δημοσίου Τομέα”. Το προεδρείο της Κεντρικής Ένωσης που δέχεται σκληρή κριτική για τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται την ανελέητη επίθεση στην Αυτοδιοίκηση, έσπευσε χθες να ξεκαθαρίσει ότι όλα θα συζητηθούν σε νέο έκτακτο συνέδριο που θα πραγματοποιήσει στις 3 Δεκεμβρίου, στην Αθήνα.

Για το θέμα του «Παρατηρητηρίου Οικονομικής Αυτοτέλειας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης», που εισάγει την πλήρη επιτροπεία των δήμων, τα μέλη του προεδρείου τόνισαν ότι έρχεται σε κατάφωρη αντίθεση με τις συνταγματικές διατάξεις για τη διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια των ΟΤΑ σημειώνοντας ότι λένε ΝΑΙ στη διαφάνεια και στους ελέγχους σε όλα τα επίπεδα, ΟΧΙ όμως στην επιχειρούμενη αντισυνταγματική επιτροπεία.

Όσον αφορά την συμμετοχή της τοπικής αυτοδιοίκησης στο συνολικό δημοσιονομικό χρέος της χώρας οι δήμαρχοι επεσήμαναν τα εξής:

Η μέχρι σήμερα συμμετοχή των δήμων στη δημοσιονομική εξυγίανση της χώρας είναι μεγαλύτερη από κάθε άλλον φορέα του δημοσίου, αφού οι περικοπές στις επιχορηγήσεις των δήμων από τον Κρατικό Προϋπολογισμό την τελευταία τριετία 2009 -2012 ξεπερνούν το 60%.

Από το 2010 μέχρι σήμερα με την εφαρμογή του «Καλλικράτη», οι δήμοι από 1.034 σε 325, τα Νομικά Πρόσωπα και οι επιχειρήσεις των δήμων μειώθηκαν από 5.880 σε 1.138, οι σχολικές επιτροπές από 9.000 σε 850, κατά 81%, οι ειδικοί σύμβουλοι και οι συνεργάτες από 2.298 σε 940.

Σε ό,τι αφορά δε το προσωπικό, οι αποχωρήσεις των εργαζομένων στους δήμους στη διετία ξεπέρασαν ήδη τις 6.000, ενώ ο αριθμός των συμβασιούχων έχει μειωθεί περισσότερο από 60%.