Στόχος του κ. Λοβέρδου είναι να προχωρήσει παράλληλα σε αλλαγές ώστε να ψηφιστεί η διάταξη για τα εργασιακά.

Οι βασικές αλλαγές περιλαμβάνουν:

1. Διορθώσεις στα όρια απολύσεων και το ύψος των αποζημιώσεων που προβλέπει το σχέδιο του Π.Δ του Α. Λοβέρδου. Συγκεκριμένα, επανακαθορίζονται τα όρια των απολύσεων, καθώς η δανειακή σύμβαση προβλέπει όριο 4%, αντί 5% που προβλέπει το Π.Δ.. Επίσης πρόκειται να αυξηθεί ο χρόνος προειδοποίησης ειδικά για όσους απασχολούνται πάνω από 20 χρόνια στον ίδιο εργοδότη (στους 6 μήνες αντί για 4) ενώ πολλοί ζητούν, ακόμη και να αυξηθούν και τα ποσά των αποζημιώσεων.

2. Για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας: Ο εργοδότης θα πληρώνει τα λιγότερα, ο ΟΑΕΔ θα καταβάλλει τα περισσότερα, άρα ο νέος υπάλληλος θα λαμβάνει 740 ευρώ.

Ο ΟΑΕΔ θα συμπληρώνει τον μισθό των νέων σε ηλικία (ο εργοδότης, σύμφωνα με το Π.Δ θα καταβάλλει το 70% του κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου αν πρόκειται για συμβάσεις μαθητείας σε εργαζόμενους ηλικίας 15-18 ετών, το 80% από 19-21 ετών και το 85% σε νέους 21 - 25 ετών).

3. Τέλος, αναφορικά με τη διαιτησία, εκτιμάται ότι θα υπάρξει προσφυγή στη διαιτησία, μόνον σε μονομερή προσφυγή για το καθαρό ύψος της αύξησης.

Την ίδια ώρα, σε 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία προχωρούν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ την ερχόμενη Τρίτη. Τα εργατικά συνδικάτα αντιδρούν στις ανατροπές των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων. Παράλληλα η ΓΣΕΕ διεκδικεί τη σύναψη ικανοποιητικής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Επίσης, το ΠΑΜΕ αύριο Τρίτη, καλεί τους εργαζομένους σε δυναμικές αντιδράσεις.