Ως μία εξαιρετικά δύσκολη περιοχή χαρακτηρίζει τη Μεσαρά ο πρόεδρος της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων νομού Ηρακλείου Νίκος Ουρανός, ο οποίος έχει διατελέσει κατά το παρελθόν διοικητής του Α.Τ Μοιρών.
«Η Μεσαρά είναι η νότια πύλη εισόδου και εξόδου από το νομό Ηρακλείου. Είναι ένας μεγάλος οικονομικός κόμβος. Μη ξεχνάμε πόσοι τόνοι προϊόντων φεύγουν καθημερινά είτε από Ρέθυμνο είτε από Ηράκλειο. Σαν οικονομικού ενδιαφέροντος περιοχή είναι από τις μεγαλύτερες στην Ελλάδα. Ο ορεινός της όγκος έχει ανεπτυγμένη κτηνοτροφία. Μη ξεχνάμε όμως και τους χιλιάδες τουρίστες που επισκέπτονται την περιοχή κάθε καλοκαίρι. Έχει τη Γόρτυνα, το Τυμπάκι, τα Μάταλα κοκ. Χιλιάδες κόσμος. Επίσης υπάρχουν δύο μεγάλοι οικονομικοί παράγοντες στην περιοχή. Τα δύο εργοστάσια εμφιάλωσης νερού του Ρούβα και του Ζαρού. Θα πρέπει να τονίσουμε ότι υπάρχει η μεγάλη πύλη εισόδου των Καλών Λιμένων»
Αναφερόμενος στην εγκληματικότητα της περιοχής ο κ. Ουρανός τη χαρακτηρίζει ως ιδιάζουσα επικεντρώνοντας στον ορεινό όγκο της Μεσαράς.
«Εκεί, έχει δημιουργηθεί μία ηρωοποίηση σε κάποια μοντέλα πρότυπα. Υπάρχει το φαινόμενο της μη υπακοής και συμμόρφωσης, της μη πληρωμής προς το δημόσιο. Έχει δημιουργηθεί χρόνο με το χρόνο μία ανομία ανεκτή και από τον κρατικό μηχανισμό που έχει κοινωνικοποιηθεί και εμπεδωθεί ως δικαίωμα. Κάποιοι άνθρωποι έχουν αναπαράγει εγκληματίες πρώτου επιπέδου που ζουν με το νόμο του πιστολιού και τον εκβιασμό»
Σύμφωνα με τον ίδιο, στις Μοίρες τα εργασιακά προβλήματα του προσωπικού είναι αξεπέραστα. «Οι αστυνομικοί μόνο με φιλότιμο εδώ και δύο χρόνια τα βγάζουν πέρα με την εγκληματικότητα και τα προβλήματα που καλούνται να αντιμετωπίσουν. Δεν υπάρχει καμία διάθεση από την κεντρική διοίκηση να ενισχυθεί η περιοχή και όσο προχωράμε θα επιδεινώνονται τα προβλήματα»
Όπως λέει ο κ. Ουρανός πρόταση της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων είναι η δημιουργία Αστυνομικής Υποδιευθυνσης στην περιοχή.
Τέλος ένα άλλο θέμα που θίγει και δείχνει είναι αυτό των φωτογραφικών μεταθέσεων. «Μεταθέσεις γίνονται για ενίσχυση, όμως πριν προλάβουν να πάνε οι αστυνομικοί αποσπόνται και φεύγουν προς άλλες υπηρεσίες. Πρόκειται για τρίμηνες αποσπάσεις που διαρκώς ανανεώνονται».
