Δυσαρεστημένοι από τις αμοιβές τους σε σχέση με τις υπηρεσίες που προσφέρουν και τα χρόνια εργασίας τους εμφανίζονται πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι οι οποίοι έχουν υπογράψει ατομικές συμβάσεις εργασίας. Πρόκειται για “μισθούς πείνας”, αναφέρει το σωματείο τους, ενώ ο πρώην πρόεδρος των ξενοδόχων Νίκος Χαλκιαδάκης, λέει στην “Π” ότι “δεν είναι όλοι οι επιχειρηματίες ίδιοι και κάποιοι δίνουν καλύτερες αμοιβές από τις συμβάσεις”.

Ο Γιώργος Αρετίνης, πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, σημείωσε: “Οι περισσότεροι έχουν υπογράψει ατομικές συμβάσεις, έχουμε και ελάχιστες κλαδικές. Σε 1-2 χρόνια οι εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους θα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό που είναι 586 ευρώ. Ο ίδιος σχολίασε ότι ήδη καταστρατηγούνται οι συμβάσεις και είπε ότι σήμερα οι μισθοί για 6ήμερη εργασία υπαλλήλων με δεκαετίες στη δουλειά είναι της τάξης των 700-800 ευρώ.

Οσον αφορά τους νέους κάτω των 25 ετών, οι αμοιβές τους δεν ξεπερνούν τα 430 ευρώ.

“Εχουμε περιπτώσεις επιχειρηματιών που λένε στον ξενοδοχοϋπάλληλο που έχει στην πλάτη του 30 και 40 χρόνια δουλειάς “έλα να δουλέψεις με 750 ευρώ το μήνα, χωρίς ρεπό, και αν θέλεις”.

Η άποψη των ξενοδόχων

Από την πλευρά του ο πρώην πρόεδρος της Ενωσης Ξενοδοχείων Ηρακλείου Νίκος Χαλκιαδάκης, επισήμανε: “Υπάρχουν συνεπείς και ασυνεπείς επιχειρηματίες. Καλοί και κακοί, όπως υπάρχουν σε όλους τους κλάδους και όχι μόνο του τουρισμού. Κάποιοι εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους, άλλοι τούς αμείβουν καλύτερα από τις συμβάσεις που έχουν υπογράψει”.

Σύμφωνα με τον κ. Χαλκιαδάκη, η κίνηση τον φετινό Μάιο είναι καλύτερη από την περυσινή και στα μεγάλα ξενοδοχεία αυτή την περίοδο η πληρότητα κυμαίνεται από 70%-80%”. Nα σημειωθεί ότι το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων καλεί τα μέλη του να συμμετέχουν στην αυριανή απεργία τονίζοντας:

“Συμβάσεις κλαδικές στην πράξη έχουν καταργηθεί, ειδικά στον τουρισμό, που κάθε χρόνο σπάνε τα ρεκόρ αφίξεων και εισπράξεων αλλά οι ξενοδοχοϋπάλληλοι αμείβονται με ατομικές συμβάσεις στην πλειοψηφία τους”.