Της Άννας Κωνσταντουλάκη

Αισθητά αυξημένη σε σχέση με πέρυσι την ίδια περίοδο είναι η χρηματοδότηση για τη λειτουργία του αεροδρομίου “Νίκος Καζαντζάκης”, σύμφωνα με τον αερολιμενάρχη Γιώργο Πλιάκα, ο οποίος ωστόσο σημειώνει ότι προβλήματα υπάρχουν όπως και ελλείψεις σε προσωπικό.

Σύμφωνα με τις επισημάνσεις του, ενώ πέρυσι υπήρχε θέμα ακόμη και με τις προμήθειες χαρτιού υγείας για τις τουαλέτες, τώρα έγιναν παραγγελίες μέχρι το τέλος της σεζόν. Ο ίδιος ανέφερε ότι έχουν γίνει έργα συντήρησης στα συστήματα κλιματισμού, ωστόσο κανείς δεν μπορεί να αποκλείσει βλάβες στην διάρκεια της σεζόν με την αυξημένη κίνηση.

“Δεν είναι όλα καλά, προβλήματα υπάρχουν και τα αντιμετωπίζουμε”, σημείωσε ο κ. Πλιάκας, αναφέροντας ότι έντονο είναι το πρόβλημα με τις ελλείψεις προσωπικού, από ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας, μέχρι αστυνομικούς, μηχανικούς, εργάτες, υδραυλικούς, ψυκτικούς.

Εντωμεταξύ για οικονομική ασφυξία στην ΥΠΑ κάνει λόγο η ΟΣΥΠΑ, τονίζοντας μεταξύ άλλων σε ανακοίνωσή της:

“Για λόγους, που με την λογική δεν κατανοούμε, αλλά υποψιαζόμαστε, το Υπουργείο Οικονομικών εδώ και αρκετό καιρό, όχι μόνο ουδεμία δαπάνη σχετικά με την ΥΠΑ διεκπεραιώνει, αλλά συγχρόνως δεν προωθεί σχετική τροπολογία νόμου, που ήδη έχει υπογράψει ο κ. Υπουργός Υποδομών, Μεταφορών & Δικτύων, η οποία θα έδινε τη δυνατότητα να λυθούν σημαντικά προβλήματα των περιφερειακών αεροδρομίων. Δυστυχώς η παραπάνω καθαρά γραφειοκρατική φιλοσοφία παραβλέπει το γεγονός ότι η Υπηρεσία μας λειτουργεί με άλλους ρυθμούς και χρόνους, που εκ των πραγμάτων ακολουθούν τις «αεροπορικές ταχύτητες». Η «στάση πληρωμών» που ουσιαστικά μας έχει επιβληθεί, όχι μόνο δημιουργεί κακή εικόνα για την Υπηρεσία, γιατί ουδείς προμηθευτής δέχεται πλέον να μας προμηθεύει, αλλά υπάρχει ορατός και άμεσος κίνδυνος αδυναμίας λειτουργίας των αεροδρομίων που λόγω έλλειψης ανταλλακτικών, αναλωσίμων κλπ είναι πλέον αδύνατον να συντηρηθούν, αν και έχει ήδη ξεκινήσει η τουριστική περίοδος”.

Η «παύση πληρωμών» αφορά βέβαια και το προσωπικό της ΥΠΑ, στο οποίο δεν έχουν καταβληθεί οι αμοιβές για τα νυχτερινά, εξαιρέσιμες και αργίες τουλάχιστον τριών μηνών.