Της Λίλιαν Δαφερμάκη
Στην αναψηλάφηση της στάσης του σε σχέση με τη δικαστική εξέλιξη της υπόθεσης που αφορά στους 36 εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς προσανατολίζεται ο Δήμος Ηρακλείου, που ήδη έχει αναθέσει στη Νομική Υπηρεσία να εξαντλήσει τις δυνατότητες που υπάρχουν στην κατεύθυνση αυτή. Όπως είναι γνωστό, οι εργαζόμενοι πρωτόδικα δικαιώθηκαν δικαστικά όχι μόνο για να παραμείνουν στις δουλειές τους αλλά και για να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου. Ωστόσο η δημοτική Αρχή προχώρησε στην άσκηση έφεσης, λόγω μνημονίου, που μάλιστα έχει προγραμματιστεί να συζητηθεί 15 Δεκεμβρίου.
Ωστόσο νέα δεδομένα που έχουν ανακύψει δείχνουν ότι υπάρχουν προοπτικές για μια διαφορετική διαχείριση της υπόθεσης όπως τονίζει ο επικεφαλής του ΔΟΠΑΦΜΑΗ κ. Γιώργος Βουρεξάκης, μετά την απόφαση της Περιφερειάρχη Ρ. Δούρου, η οποία στηριζόμενη σε μια νομική τεκμηρίωση προχώρησε στην άρση της δικαστικής προσφυγής που είχε γίνει σε 8 εργαζόμενους με αποτέλεσμα την μονιμοποίηση τους. Η εξέλιξη αυτή όπως σημειώνει, δίνει προοπτικές και ανοίγει το δρόμο για μια διαφορετική διαχείριση της κρίσιμης υπόθεσης που αφορά τους 36 εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Ηρακλείου. Ο ίδιος έχει ζητήσει ήδη από τη νομική υπηρεσία να επεξεργαστεί το νομικό πλαίσιο που υπάρχει και να ερευνηθεί εάν ο Δήμος Ηρακλείου μπορεί να προχωρήσει σε αντίστοιχη διαχείριση της υπόθεσης προκειμένου οι εργαζόμενοι να μονιμοποιηθοπούν όπως άλλωστε έχει πρωτόδικα αποφασιστεί. Σε κάθε περίπτωση όπως σημειώνει στο επόμενο δικαστήριο ο Δήμος Ηρακλείου θα ζητήσει αναβολή της υπόθεσης εκτός εάν υπάρχουν θεαματικές αλλαγές που μπορούν να ανοίξουν το δρόμο για τη μονιμοποίηση των εργαζομένων.
Ο ίδιος σημειώνει ότι πολιτική βούληση της δημοτικής Αρχής είναι η παραμονή των εργαζομένων στις θέσεις εργασίας τους, καθώς αποτελούν ένα πολύτιμο και πολύ σημαντικό κομμάτι της λειτουργίας των παιδικών σταθμών, αφού έχουν άριστη γνώση του αντικειμένου τους και παράλληλα είναι απολύτως αναγκαίοι για να καλύψουν τις λειτουργικές απαιτήσεις των σταθμών.
Όπως σημειώνει, όλες αυτές οι παράμετροι θα αναδειχτούν στο δικαστήριο στο οποίο ο Δήμος θα υποστηρίξει ότι οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Δυστυχώς όπως τονίζει δεν είχαμε δυνατότητα να αποφύγουμε την κατάθεση προσφυγής διότι σε αντίθετη περίπτωση εμείς θα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την κατηγορία της παράβασης καθήκοντος και οι εργαζόμενοι θα αντιμετώπιζαν προβλήματα στις πληρωμές τους από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
Να σημειωθεί ότι οι χειρισμοί της Δημοτικής Αρχής να προσφύγει νομικά κατά των εργαζομένων είχε πυροδοτήσει θυελλώδεις αντιδράσεις από το σύνολο της αντιπολίτευσης, την οποία κατηγόρησαν για αντεργατική πολιτική σε βάρος ανθρώπων που προσελήφθησαν με διαδικασίες ΑΣΕΠ. Παράλληλα της χρέωναν πολιτική διγλωσσία, αφού όπως τόνιζαν την ίδια ώρα που επιχειρούσε να ακυρώσει την πρόσληψη των εργαζομένων με την κατάθεση έφεσης στη δικαστική απόφαση που τους μονιμοποιεί, ισχυρίζεται ότι τους στηρίζει και ότι θα σταθεί στο πλευρό τους προκειμένου να παραμείνουν στους παιδικούς σταθμούς.
