Κλιμακώνονται οι αντιδράσεις του σωματείου εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης νομού Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη», το οποίο σε ανακοίνωση του καταγγέλλει ευθέως και καταδικάζει την προσπάθεια τρομοκράτησης εργαζομένων του κλάδου, μελών της διοίκησης του σωματείου από την εργοδοσία ιδιωτικού φροντιστηρίου. Όπως χαρακτηριστικά τονίζει η εργοδοσία μέσω της αστυνομίας προσπάθησε να τρομοκρατήσει εργαζόμενους και σωματείο.

Οι εξελίξεις αυτές δρομολογήθηκαν μετά το περιστατικό που σημειώθηκε και αφορά την περίπτωση εργαζόμενης σε φροντιστρήριο η οποία αρνήθηκε να υπογράψει ότι έλαβε δώρο Πάσχα χωρίς να το έχει πληρωθεί. Σύμφωνα πάντα με την επίσημη καταγγελία του σωματείου, η απαίτηση αυτή της εργοδοσίας προέκυψε μετά από έλεγχο της επιθεώρησης εργασίας στην επιχείρηση.

Η στάση των εργαζομένων που δεν υπέγραψαν οδήγησε τελικά στην καταβολή του δώρου Πάσχα στο σύνολο των εργαζομένων. “Ωστόσο η άρνηση της εκπαιδευτικού να υπογράψει δεν ξεχάστηκε από την εργοδοσία και υπήρξε η αιτία της εκδικητικής απόλυσης της, όπως της ανακοινώθηκε στην συνάντηση με την εργοδοσία στις 8/7/2015. Η εξέλιξη αυτή δρομολογήθηκε παρά την παραδοχή των ίδιων των εργοδοτών του φροντιστηρίου ενώπιον των εκπροσώπων του σωματείου, ότι η συνάδελφος ασκούσε επί 5,5 συναπτά έτη άψογα και με συνέπεια το εκπαιδευτικό της έργο”.

Ακολούθησαν συναντήσεις στην επιθεώρηση εργασίας στο πλαίσιο της εργατικής διαφοράς, με πάγιο αίτημα του σωματείου να επαναπροσληφθεί η εργαζόμενη με τον ίδιο αριθμό ωρών καθώς και την καταβολή δώρων και επιδομάτων. Σύμφωνα με τα όσα αναφέρει το σωματείο ενω αρχικά από πλευράς εργοδοσίας ζητήθηκε να γίνει νέα συνάντηση με σκοπό τη συμβιβαστική λύση, την ίδια μέρα η επιχείρηση υπαναχώρησε, “εξαναγκάζoντας μάλιστα τους εργαζόμενους της επιχείρησης, να υπογράψουν κείμενα με τα οποία δεν έχουν οποιαδήποτε ηθική, οικονομική και νομική απαίτηση από πλευράς του φροντιστηρίου.

Ανάμεσα στα άλλα και για δώρα και επιδόματα των τελευταίων 5 ετών που δεν τους έχουν καταβληθεί! Μετά από παρέμβαση του σωματείου στον χώρο εργασίας, ανακοινώθηκε ότι δεν θα προχωρήσουν σε επαναπρόσληψη της εργαζόμενης όπως και στην καταβολή των δώρων και επιδομάτων”.

Η συνέχεια της υπόθεσης σύμφωνα με το σωματείο εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης δρομολογήθηκε με την ειδοποίηση της απολυμένης εκπαιδευτικού και μελών του σωματείου από το 1ο Αστυνομικό Τμήμα από όπου τους ζητήθηκε να μεταβούν εκεί για να κάνουν μια κουβεντούλα… Όπως τονίζει στην ανακοίνωση του το σωματείο εκπαιδευτικών “αυτές είναι τακτικές άλλων μαύρων εποχών.

Την ίδια ώρα που το σωματείο δίνει μάχη για την επαναπροσληψη συναδέλφου στο συγκεκριμένο φροντιστήριο και την καταβολή δεδουλευμένων στην ίδια και σε άλλους εργαζόμενους της επιχείρησης, έρχεται η εργοδοσία να δείξει το πιο αποκρουστικό της πρόσωπο, προσπαθώντας να τρομοκρατήσει!

Όλα αυτά δεν μας προκαλούν εντύπωση. Δεν ειναι τυχαιο που συμβαινουν την ώρα που περνά το νέο βάρβαρο μνημόνιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, την ώρα που εντείνεται η επίθεση ενάντια στα εργασιακά μας δικαιώματα, ενάντια σε συνδικαλιστικά δικαιώματα που έχει κατοχυρώσει το εργατικό κίνημα εδώ και δεκαετίες με αίμα! Μας θέλουν με σκυφτό το κεφάλι δίχως δικαιώματα.

Η νέα σχολική χρονιά πρέπει να μας βρει προετοιμασμένους στα απεχθή μέτρα που έρχονται, τα οποία θα τα ζούμε καθημερινά και μέσα στους χώρους εργασίας μας. Το βαρέλι δεν έχει πάτο, κάθε υποχώρηση που ζητάει η εργοδοσία να γίνει από την πλευρά των εργαζόμενων, είτε με επίκληση στο συναίσθημα για να σωθεί η κερδοφορία της επιχείρησης είτε με ωμό εκβιασμό υπό την απειλή της απόλυσης θα τη διαδέχεται μια καινούρια”.

Στο μεταξύ με ανακοίνωση του ο Σύλλογος Φροντιστών Ηρακλείου εκφράζει την στήριξη στο φροντιστήριο από το οποίο αποχώρησε η καθηγήτρια καταγγέλλοντας δυσμενείς συνθήκες εργασίας τονίζοντας μεταξύ άλλων τα εξής : “Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στο Φροντιστήριο (Διεύθυνση και εργαζόμενους) που έχει δεχθεί μια ακραία επίθεση από μία καθηγήτρια, η οποία μάλιστα έφτασε και στα όρια ενός πολέμου «λάσπης» και απειλών.

Σύμφωνα με του υπεύθυνους του Φροντιστηρίου η εν λόγω καθηγήτρια έχει υπογράψει τη συμφωνηθείσα σύμβαση την οποία μετέπειτα αμφισβήτησε. Πιστεύουμε ότι υπάρχουν οι αρμόδιες αρχές (επιθεώρηση εργασίας) που μπορούν να κρίνουν και να αποδώσουν τις ευθύνες, όπου αυτές αναλογούν”.