Ασθενείς που πηγαίνουν στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου καλούνται να συμπληρώσουν ερωτηματολόγια αναφορικά με το βαθμό ικανοποίησής τους από τις παρεχόμενες υπηρεσίες όπως για παράδειγμα πόσο γρήγορα εξυπηρετήθηκαν κ.λπ. Τα ερωτηματολόγια αυτά αφορούν τη μονάδα τεχνητού νεφρού, το τμήμα επείγοντων περιστατικών και τα εξωτερικά ιατρεία.

“Η διανομή των ερωτηματολογίων έχει ήδη αρχίσει” είπε στην “Π” ο διοικητής ΠΑΓΝΗ-Βενιζελείου Νίκος Χαριτάκης. Η πιστοποίηση ISO πραγματοποιείται από ιδιωτική εταιρεία.

Ωστόσο την αντίθεση του για τη διαδικασία που ακολουθείται διατυπώνει το Σωματείο Εργαζομένων ενώ σε σχετική ανακοίνωση μεταξύ άλλων τονίζεται:

“Η πιστοποίηση αυτή αποτελεί έναν από τους κεντρικούς άξονες που έχει χαράξει η ΕΕ την 6ετία 2014-2020, προκειμένου και στο χώρο της υγείας, και βέβαια στα νοσοκομεία, να εισαχθούν επιχειρηματικά μοντέλα διαχείρισης που να διασφαλίσουν την οικονομική βιωσιμότητα τους απαλλάσσοντας το κράτος από την ευθύνη και μετατρέποντας πλήρως εμπορευματοποιημένες τις δομές και τις υπηρεσίες υγείας. Φαίνεται πως και η σημερινή συγκυβέρνηση και η νέα διοίκηση της 7ης Υ.Π.Ε. θεωρούν, όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις και διοικήσεις, τα νοσοκομεία σαν επιχειρήσεις και τους ασθενείς σαν πελάτες και συνεχίζουν στην υλοποίηση τέτοιων πολιτικών. Δεν είναι τυχαίο ότι πιστοποίηση επιδιώ- κουν να πάρουν όσοι ενδιαφέρονται να πουλήσουν υπηρεσίες ακριβά, τόσο στις λαϊκές οικογένειες, όσο και στους τουρίστες που επισκέπτονται το νησί, με στόχο να αυξήσουν τα έσοδα του νοσοκομείου-επιχείρηση. Είναι ταυτόχρονα μια από τις αναγκαίες προϋποθέσεις για να επενδύσουν οι φαρμακευτικές εταιρείες για κλινικές μελέτες. Για το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑ.Γ.Ν.Η. και για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο είναι ξεκάθαρο. Η προσπάθεια για αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας περνά πρώτα και κύρια μέσα από μαζικές προσλήψεις προσωπικού μόνιμης και αποκλειστικής απασχόλησης και της γενναίας κρατικής χρηματο- δότησης.

Αναγκαίος όρος είναι η ολοκληρωτική αποσύνθεση του νοσοκομείου από την κάθε ιδιωτική πρωτοβουλία (εταιρείες, απογευματινά ιδιωτικά ιατρεία, κ.λπ.). Κυβερνήσεις και οι διοικήσεις των δομών υγείας στην προσπάθεια υλοποίησης αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής, επιχειρούν να κάνουν συνένοχους τους εργαζόμενους. Επιδιώκουν να έχουν τη σύμφωνη γνώμη και συμμετοχή όλων των εργαζομένων των τμημάτων. Διαφορετική γνώ- μη και στάση δεν θα τους είναι ανεκτή.

Με το ISO κανένα από τα 650 κενά του τελευταίου οργανισμού του νοσοκομείου μας δεν πρόκειται να καλυφτεί κανένας ασθενής, δεν πρόκειται θεραπευτεί γρηγορότερα, καμία λίστα αναμονής δεν θα μειωθεί, καμία πολύωρη καθυστέρηση δεν θα εκλείψει”.