Της Άννας Κωνσταντουλάκη

Σε ποσόστωση για την αξιολόγηση του προσωπικού που θα απολυθεί, προχώρησε ο διοικητής του ΠΑΓΝΗ-Βενιζελείου Νίκος Χαριτάκης, ο μόνος διοικητής που μέχρι σήμερα δεν το είχε κάνει και με βάση το σχετικό έγγραφο, από τα δυο νοσοκομεία, θα πρέπει να αποχωρήσουν 269 άτομα, 170 από το ΠΑΓΝΗ και 99 από το Βενιζέλειο.

Η ποσόστωση αφορά 51 άτομα από την διοικητική υπηρεσία του ΠΑΓΝΗ, 109 από τη νοσηλευτική, 10 από την τεχνική υπηρεσία του ΠΑΓΝΗ ενώ από το Βενιζέλειο 6 από την τεχνική υπηρεσία, 59 από τη νοσηλευτική και 34 από τη διοικητική.

Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ, Θέμης Φραγκιαδάκης, είπε στην “Π”: “Εμείς συνεχίζουμε τον αγώνα μας και δεν δεχόμαστε ότι το 15% των εργαζομένων πρέπει να βαθμολογηθούν ως ανεπαρκείς για να πάρουν το δρόμο της απόλυσης”.

Όσον αφορά στην κίνηση του διοικητή ο ίδιος είπε: “Αυτό που γνωρίζουμε είναι ότι ο διοικητής ο μόνος που δεν είχε προχωρήσει στην ποσόστωση, έλαβε το μήνυμα από τον υπουργό Υγείας “Ή κάνεις την διαδικασία ή παραιτείσαι”.

Δραματική η υποστελέχωση των νοσοκομείων

Η υποστελέχωση των Νοσοκομείων, με την έλλειψη ιατρών πολλών ειδικοτήτων, η μείωση των ειδικευομένων ιατρών, η επικίνδυνη λίστα αναμονής για αρκετές ειδικότητες αιχμής, η έλλειψη νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού, τα κενά στην προμήθεια υλικών για τα νοσοκομεία και η έλλειψη ολοκληρωμένου διπλογραφικού μηχανογραφικού συστήματος στα νοσοκομεία είναι μερικά από τα διογκούμενα προβλήματα τα οποία σοβούν στην νοσοκομειακή περίθαλψη στη χώρα μας, τα οποία έθεσαν κατά προτεραιότητα στον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Λεωνίδα Γρηγοράκο ο πρόεδρος του ΠΙΣ Μιχάλης Βλασταράκος και τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ., του Συλλόγου κατά τη διάρκεια συνάντησης τους.

Η αντιπροσωπεία του ΠΙΣ ζήτησε από τον κ. Λεωνίδα Γρηγοράκο:

- Άμεση πλήρωση των κενών μονίμων θέσεων ιατρών του Ε.Σ.Υ., με τον διορισμό των 1.000 και πλέον ιατρών, οι οποίοι έχουν επιλεγεί από τα Συμβούλια Κρίσεως και Επιλογής (Σ.Κ.Ε.ΙΟΠ.Ν.Ι)

- Εξόφληση των δεδουλευμένων εφημεριών του ιατρικού προσωπικού, που σημειώνουν παρατεταμένη καθυστέρηση

- Μονιμοποίηση των επί θητεία ιατρών, σύμφωνα και με τον Νόμο 3754/2008

- Τακτοποίηση του εφημεριακού συστήματος, βάσει των αποφάσεων και των εισηγήσεων των νοσοκομειακών οργανώσεων (ΟΕΝΓΕ, ΕΙΝΑΠ, κλπ)

- Πλήρωση των κενών θέσεων των αγροτικών ιατρείων, διαμέσου της παροχής κινήτρων

- Άμεση στελέχωση των 200 κλειστών κλινών Εντατικής Θεραπείας

- Ενδυνάμωση του ΕΚΑΒ.

Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας συζήτησε τα προβλήματα, με διάθεση αναζήτησης λύσεων, και υπεσχέθη την άμεση προώθηση τροπολογιών στην Βουλή για την μονιμοποίηση των επί θητεία ιατρών, σύμφωνα με το Νόμο 3754/2008, και την εξόφληση των εφημεριών των Νοσοκομειακών ιατρών, καθώς και των υπερωριών του λοιπού προσωπικού, με την μεταφορά των ανάλογων κωδικών δαπανών σε ΚΑΕ του υπουργείου Υγείας, καθώς και διαμέσου πληρωμών από την ΕΑΠ, με παράκαμψη των διοικητικών και γραφειοκρατικών εμποδίων.

Επιπλέον, ο κ. Γρηγοράκος ενημέρωσε για την πρόθεσή του να εισηγηθεί στην κυβέρνηση την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων, μέσα από την ολοκλήρωση της λίστας όλων των ιατρών οι οποίοι έχουν επιλεγεί από τα Συμβούλια Κρίσεων, καθώς και την παροχή κινήτρων, βάσει των εισηγήσεων του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου για τη στελέχωση των άγονων ειδικοτήτων.

Οι απολύσεις στο Δημόσιο

Το νέο κύμα απολύσεων στο Δημόσιο, που πρέπει να γίνει έως το τέλος του 2014 ετοιμάζει η κυβέρνηση. «Δεξαμενή» για την επίτευξη του στόχου των 6.500 απομακρύνσεων θα αποτελέσουν εργαζόμενοι σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των υπουργείων Υποδομών, Αγροτικής Ανάπτυξης και Πολιτισμού. Παράλληλα, υπάλληλοι που ήταν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, επίορκοι, αλλά και περιπτώσεις μετατροπής της σύμβασης σε αορίστου χρόνου χωρίς τις προϋποθέσεις είναι κοντά στην πόρτα της εξόδου.

Ηδη έχουν εντατικοποιηθεί οι εργασίες των πειθαρχικών συμβουλίων, καθώς από αυτές τις υποθέσεις των επίορκων θα προέλθει ένας σημαντικός αριθμός υπαλλήλων που θα απολυθούν. Την ίδια ώρα, στο στόχαστρο του Σώματος Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης έχουν μπει οι εργαζόμενοι που διορίστηκαν κάνοντας χρήση πλαστών πιστοποιητικών, ενώ σχετική εντολή για την εντατικοποίηση των ελέγχων δόθηκε και σε ό,τι αφορά στις συμβάσεις που μετατράπηκαν από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, χωρίς να πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις.

Ακόμη, από τη «δεξαμενή» της διαθεσιμότητας και κινητικότητας θα συμπληρωθεί ο αριθμός των υπαλλήλων προς απόλυση από όσους δεν πετύχουν μετακίνηση σε άλλη υπηρεσία του δημόσιου τομέα, μέχρι να λήξει το 8μηνο της παραμονής τους στο πρόγραμμα. Παράλληλα, θα γίνει και μείωση του προσωπικού σε «μεγάλα» Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες με βάση τον μέχρι σήμερα προγραμματισμό, έως το τέλος του 2014 θα αποχωρήσουν μεταξύ άλλων υποχρεωτικά από το δημόσιο τομέα:

• 4.000 υπάλληλοι (από τους συνολικά 25.000) οι οποίοι βρίσκονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας – διαθεσιμότητας.

• 1.000 εργαζόμενοι από το Δημόσιο, οι οποίοι υπολογίζεται ότι θα απομακρυνθούν, λόγω ανικανότητας, ύστερα από εισήγηση των αρμόδιων υγειονομικών επιτροπών.

• 600 επίορκοι, οι οποίοι εκτιμάται ότι θα απομακρυνθούν με τελεσίδικες αποφάσεις, με βάση τις υποθέσεις που εξετάζουν τα πειθαρχικά συμβούλια, μετά την επιτάχυνση των διαδικασιών που επιβλήθηκε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου.

• 850 υπάλληλοι από τη μείωση του μεγέθους των νομικών προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, που εποπτεύει το υπουργείο Υποδομών Μεταφορών και Τροφίμων.

•90 υπάλληλοι από τη μείωση του μεγέθους των νομικών προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου του υπουργείου Πολιτισμού.