Λίγες είναι ακόμη οι γυναίκες που διοικούν επιχειρήσεις παγκοσμίως και στην Ελλάδα, παρότι οι εταιρείες που έχουν στο τιμόνι τους γυναίκες είναι πιο κερδοφόρες σε σχέση με αυτές των ανδρών. Πάντως γίνονται προσπάθειες και στην Ελλάδα για να αυξηθεί το ποσοστό γυναικών στις επιχειρήσεις, στις διοικήσεις τους και γενικά στην εργασία.
Η νέα έρευνα International Business Report (IBR) της Grant Thornton αποκαλύπτει πως σε ό,τι αφορά την Ελλάδα το ποσοστό των γυναικών στις ανώτατες διοικητικές θέσεις εφέτος είναι 29%, μειωμένο κατά μία ποσοστιαία μονάδα σε σχέση με το 2013 (30%) και κατά 6% υψηλότερο σε σχέση με το αντίστοιχο ποσοστό της ευρωζώνης (23%). Οι ανώτατες διοικητικές θέσεις στις οποίες συναντάμε τα υψηλότερα ποσοστά γυναικών στην Ελλάδα εφέτος είναι επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού (41%), επικεφαλής Τμήματος Μάρκετινγκ (28%) και επικεφαλής Διεύθυνσης Πωλήσεων (26%), χωρίς ιδιαίτερες διαφοροποιήσεις σε σχέση με την περυσινή χρονιά. Παγκοσμίως το ποσοστό των ανώτατων διοικητικών θέσεων που καλύπτεται από γυναίκες το 2014 είναι 24%.