Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Γιώργο Αρετίνη, η τακτική αυτή δεν αφορά μόνο στις συγκεκριμένες εταιρείες, αλλά και σε πάρα πολλές άλλες μικρές και μεσαίες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
Στη σχετική ανακοίνωση αναφέρεται:
“Την άμεση υπογραφή της κοινής Υπουργικής Απόφασης του Νόμου 3863 /2010 άρθρο 40 που προβλέπει ότι οι πάσης φύσεως αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα θα κατατίθενται από τους εργοδότες σε τράπεζα, ζητήσαμε με έγγραφό μας από το Υπουργείο Εργασίας ώστε να αποδεικνύετε ότι πράγματι πληρώθηκαν.
Από τρεις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις με 250 εργαζόμενους είχαμε καταγγελίες ότι δεν χορηγήθηκε άδεια-επίδομα αδείας και Δώρο Χριστουγέννων, προσφύγαμε στην Επιθεώρηση Εργασίας και οι Επιχειρήσεις έφεραν υπογραμμένες αποδείξεις πληρωμής από τους εργαζόμενους οι οποίοι υπό τον φόβο της μη επαναπρόσληψης είχαν υπογράψει ότι είχαν εξοφληθεί χωρίς να έχουν.
Το φαινόμενο αυτό δεν υπάρχει μόνο σε αυτές τις Επιχειρήσεις, αλλά τείνει να γίνει κυρίαρχο σε μικρές και μεσαίες Επιχειρήσεις , μπορεί να καταπολεμηθεί μόνο με την πληρωμή μέσω Τραπέζης των εργαζομένων αλλά και την καθιέρωση της κάρτας προσέλευσης και αναχώρησης από την δουλειά των εργαζομένων”.
Η καταγγελία καταλήγει:
“Είναι άξιο απορίας γιατί ενώ έχουμε φθάσει στο 2014 δεν έχει υπογραφεί ακόμα η Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Οικονομικών που προβλέπει ο Νόμος του 2010 και θα είχε ισχύ από 1/7/2011 και εν τέλει να μας πουν ποίους εξυπηρετούν με την μη υπογραφή αυτής της Κοινής Υπουργικής Απόφασης . Σίγουρα όχι τους εργαζόμενους, όχι τους σωστούς εργοδότες αλλά αυτούς που κατακλέβουν τους εργαζόμενους”.
