Κρίσιμη είναι η σημερινή συνεδρίαση της Συγκλήτου του Πανεπιστημίου Κρήτης, στην οποία αναμένεται να καθοριστούν οι επόμενες κινήσεις του Ιδρύματος αναφορικά με την επικείμενη διαθεσιμότητα των διοικητικών του υπαλλήλων.

Το «παρών» στη συνεδρίαση, που θα γίνει στις 10 το πρωί στο Ρέθυμνο, θα δώσει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Π.Κ. που αύριο, Πέμπτη, στις 9 το πρωί στο αμφιθέατρο Μανασάκη στις Βούτες, πραγματοποιεί γενική συνέλευση προκειμένου να αποφασίσει τι στάση θα τηρήσει το επόμενο διάστημα.

Τις προηγούμενες ημέρες, τμήματα και σχολές του Ιδρύματος πραγματοποίησαν γενικές συνελεύσεις και ζητούν από την πρυτανεία να συνεχίσει τις κινητοποιήσεις – κάποιοι προτείνουν τη συνέχιση της αναστολής λειτουργίας του Πανεπιστημίου - και να ακολουθήσει το δρόμο των δικαστηρίων προκειμένου να μην απολέσει μέρος του διοικητικού του προσωπικού.

Ψήφισμα συμπαράστασης στους υπαλλήλους του Π.Κ. έστειλε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας.

Ποιοι φεύγουν

Υπογράφηκε από τους αρμόδιους υπουργούς η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την κατάργηση 1349 θέσεων σε οχτώ πανεπιστήμια.

Εν τω μεταξύ, το υπουργείο Παιδείας συνέστησε Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο, με έδρα το Πανεπιστήμιο Αθηνών , το οποίο θα επιλέξει τους 1.349 υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα κι εκείνους που θα μετακινηθούν ενδοϊδρυματικά στα 25 Πανεπιστήμια και ΤΕΙ ( πρόκειται για τις 646 θέσεις κατανεμημένες σε 25 ιδρύματα, ΤΕΙ και πανεπιστήμια, οι οποίες θα «καλυφθούν» από το προσωπικό που τίθεται σε διαθεσιμότητα σε ειδικό πρόγραμμα «Δια-Ιδρυματικής κινητικότητας»).

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, από το Πανεπιστήμιο Κρήτης καταργούνται οι εξής θέσεις ανά κατηγορία και κλάδο: 13 θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας ΥΕ κλάδου Φυλάκων- Νυχτοφυλάκων.

Επίσης, καταργούνται οι εξής θέσεις με αποτίμηση προσόντων: δύο (2) θέσεις

μόνιμου προσωπικού κατηγορίας ΤΕ κλάδου Βιβλιοθηκονόμων, Δύο (2) θέσεις

προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας ΔΕ κλάδου Βιβλιοθηκονόμων, Δεκατρείς (13) θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας ΔΕ κλάδου Διοικητικού-Λογιστικού, επτά (7) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου προσωπικού κατηγορίας ΠΕ κλάδου Διοικητικού Οικονομικού, έντεκα (11) θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας ΔΕ κλάδου Τεχνικού και μία (1) θέση προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας ΤΕ κλάδου Τεχνικού.

Στην ΚΥΑ αναφέρεται πως «η φύση (οργανική ή προσωποπαγής) καθώς και η σχέση εργασίας (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) των καταργούμενων ως άνω θέσεων θα προκύψει ύστερα από την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων (μόνιμων και ΙΔΑΧ) που υπηρετούν στους ανωτέρω κλάδους/ειδικότητες, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 90 του ν.4172/2013 και στην κατʼ εξουσιοδότηση εκδοθείσα υπʼ αριθμ.: ΔΙΠΙΔΔ/ Β.2/2/ οικ.21634 /2.8.2013 (ΦΕΚ 1914 Βʼ) υπουργική απόφαση».

Τέλος, η ΚΥΑ προβλέπει την κατάργηση όλων των κενών θέσεων προσωπικού που ανήκει στους κλάδους, οι οποίοι καταργούνται στο σύνολό τους.