Ετσι θα γίνει η μετακίνηση των δημοσίων υπαλλήλων

Εκδόθηκε η εγκύκλιος από το υπουργείο

Την εγκύκλιο βάσει της οποίας θα υλοποιηθεί η διαδικασία μετακίνησης των διοικητικών υπαλλήλων αορίστου χρόνου που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Συγκεκριμένα, οι 1.981 υπάλληλοι που εμπίπτουν στο συγκεκριμένο μέτρο, θα υποβάλουν αίτηση-υπεύθυνη δήλωση με τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν κατά σειρά προτίμησης μέχρι τις 13 Μαρτίου.

Επίσης, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μαζί με την αίτηση προτίμησης και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, για την αξιολόγηση προσόντων ή κριτηρίων, η δε μετάταξη θα γίνει με βάση τη μοριοδότηση των κριτηρίων, σε συνδυασμό με τις δηλούμενες για κάθε θέση προτιμήσεις.

Σε περίπτωση που δεν θα κάνουν δήλωση προτίμησης, θα θεωρείται ότι έxoυν δηλώσει το σύνολο των θέσεων κατά σειρά προτεραιότητας αυτών. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης είναι υπεύθυνες για τη διαπίστωση της συνδρομής των κριτηρίων κάθε υπαλλήλου και τη σωστή συμπλήρωση του οικείου πίνακα συνδρομής κριτηρίων, αλλά η μοριοδότηση θα γίνει από το ΑΣΕΠ.

Αν δεν εμφανιστούν, απολύονται

Τέλος, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι για τη μετάταξη των υπαλλήλων εκδίδεται απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετά τη γνωμοδότηση του Τριμελούς Συμβουλίου. Με την απόφαση του υπουργού θα καθορίζεται και η ημερομηνία εμφάνισης του υπαλλήλου στον φορέα υποδοχής.

Αν ο υπάλληλος δεν εμφανισθεί με υπαιτιότητά του στον φορέα υποδοχής κατά την ημερομηνία που ορίσθηκε, εκδίδεται πράξη απόλυσης του υπαλλήλου από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής, τα δε σχετικά στοιχεία διαβιβάζονται αμέσως από την αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού του φορέα υποδοχής στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και, εφόσον συντρέχει περίπτωση, η σχετική πράξη μετάταξης ανακαλείται και μετατάσσεται στη θέση ο αμέσως επόμενος αδιάθετος υπάλληλος του Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης.

Παζάρι με την τρόικα για τον αριθμό των απολύσεων

Τον τρόπο με τον οποίο θα αντιμετωπίσουν το πιεστικό αίτημα της τρόικας για απολύσεις, με στόχο να περιορίσουν τον αριθμό τους, συζήτησαν χθες το πρωί σε συνάντηση που είχαν ο υπουργός Οικονομικών κ. Γιάννης Στουρνάρας με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντώνη Μανιτάκη. «Η τρόικα επιμένει στο θέμα των απολύσεων των δημοσίων υπαλλήλων. Η κυβέρνηση δεν το επιθυμεί όμως σε κάθε περίπτωση είναι θέμα διαπραγμάτευσης» δήλωσε αμέσως μετά τη συνάντηση κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών. Από την πλευρά του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης διακεκριμένο στέλεχος δήλωσε ότι «στις 13 Μαρτίου θα ολοκληρωθεί η μετακίνηση των 1.981 υπαλλήλων και 891 υπάλληλοι με πειθαρχικά παραπτώματα θα τεθούν αυτοδίκαια σε αργία».

«Εχουμε εκπληρώσει τις δεσμεύσεις μας και είμαστε εντός χρονοδιαγραμμάτων» ανέφερε η ίδια πηγή σημειώνοντας ότι είναι έτοιμη η αξιολόγηση των δομών 12 υπουργείων.

Ανέφερε επίσης ότι την επόμενη εβδομάδα το αρμόδιο κυβερνητικό συμβούλιο μεταρρύθμισης θα παρουσιάσει τις νέες δομές στον Πρωθυπουργό, ενώ τις επόμενες ημέρες θα είναι έτοιμα τα σχέδια στελέχωσης - μια δράση που αποτελεί προαπαιτούμενο για δόση Μαρτίου, ύψους 2,8 δισ. ευρώ.

Ειδικοί της Κομισιόν και Ομάδας Δράσης εργάζονται ήδη στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Πηγές του Υπουργείου διαβεβαιώνουν πάντως ότι η μνημονιακή υποχρέωση αφορά τη διαθεσιμότητα 25.000 υπαλλήλων. Το στοίχημα του αρμόδιου Υπουργείου, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, είναι να αποδείξει στην τρόικα ότι «η σωστή πορεία είναι η μεταρρύθμιση και ότι δεν θα χρειαστεί τελικά να γίνουν απολύσεις».

Οι εκτιμήσεις της κυβέρνησης είναι ότι ο στόχος μείωσης προσωπικού κατά 150.000 θα υπερκαλυφθεί ενώ έγινε γνωστό ότι επεκτείνεται πιλοτικά η αξιολόγηση σε Οργανισμούς όπως ΕΟΦ και Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής.

ΣΥΡΙΖΑ: «Ποιος θα τολμήσει να μιλήσει ξανά για "κόκκινες γραμμές"»

Με ανακοίνωσή του, ο ΣΥΡΙΖΑ κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι «ενώ διέψευδε μετά βδελυγμίας προεκλογικά τις απολύσεις των δημοσίων υπαλλήλων, σήμερα υποτίθεται ότι διαπραγματεύεται σθεναρά με την Τρόικα για να μην γίνουν και αύριο θα τις εφαρμόσει ως μέρος του μνημονιακού σχεδίου εθνικής σωτηρίας».

Στην ανακοίνωση, το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης διερωτάται «ποιος θα τολμήσει να μιλήσει ξανά για "κόκκινες γραμμές"».

Η ανακοίνωση προσθέτει ότι στην πραγματικότητα, πίσω από τη διαθεσιμότητα, τις μετακινήσεις και την αξιολόγηση βρίσκεται η μνημονιακή δέσμευση για τις 25.000 «απομακρύνσεις» δημοσίων υπαλλήλων το 2013 και για τις συνολικά 150.000 μέχρι το 2015. Οι απολύσεις αυτές θα αφήσουν χιλιάδες ανέργους και μια ισοπεδωμένη δημόσια διοίκηση, που θα προσφέρει ακόμα πιο υποβαθμισμένες υπηρεσίες στους πολίτες, τονίζει η ανακοίνωση. Σύμφωνα με τον ΣΥΡΙΖΑ, ο επανασχεδιασμός και η ανασυγκρότηση του δημόσιου τομέα είναι κεντρικό στοιχείο μιας στρατηγικής για κοινωνικά δίκαιη έξοδο από την κρίση, με άξονες τη στήριξη των δημόσιων αγαθών και του κοινωνικού κράτους και τη στήριξη της ανάπτυξης.