Παραμονές των Χριστουγέννων επικρατεί πολεμικό κλίμα στη ΔΕΠΑΝΑΛ, όπου εργαζόμενοι και διοίκηση έχουν έρθει στα μαχαίρια, μετά από μια σφοδρή αντιπαράθεση που έχει ξεσπάσει για το επίμαχο θέμα της μισθοδοσίας του προσωπικού.

Όπως προκύπτει η προηγούμενη διοίκηση της δημοτικής επιχείρησης δεν είχε προχωρήσει στην ένταξη των εργαζομένων στο ενιαίο μισθολόγιο, επικαλούμενη το ασαφές νομοθετικό καθεστώς που επικρατούσε μέχρι το καλοκαίρι.

Ωστόσο η νέα διοίκηση της δημοτικής επιχείρισης αξιολόγησε ότι οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να έχουν ενταχθεί στο ενιαίο μισθολόγιο, από 1-1-12 και παραμονές Χριστουγέννων(!)συγκλήθηκε για να αποφασίσει ποιό θα είναι το ύψος του δώρου των εορτών που θα τους δοθεί το οποίο φτάνει τα 500 ευρώ !

Η πολιτική ανακολουθία στο χειρισμό ενός τόσο κρίσιμου και ευαίσθητου θέματος όπως είναι η μισθοδοσία προσωπικού, από πρόσωπα που προέρχονται από την ίδια δημοτική παράταξη, δείχνει αν μη τι άλλο πολιτική διγλωσσία, η οποία έχει προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων στους εργαζόμενους, που απάντησαν με την κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων…

Οι εργαζόμενοι δηλώνουν αιφνιδιασμένοι όχι μόνο από την περικοπή του μισθού τους αλλά και από το ενδεχόμενο να τους ζητηθεί να επιστρέψουν πίσω αναδρομικά τη διαφορά που προκύπτει από τις περικοπές του ενιαίου μισθολογίου.

Το κακό κλίμα που επικρατεί στη ΔΕΠΑΝΑΛ, αποτυπώθηκε στη χθεσινή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου, όπου κυριολεκτικά στο… και πέντε κλήθηκε να αποφασίσει ποιο τελικά θα είναι το ύψος του δώρου των Χριστουγέννων.

Μετά από μια θυελλώδη αντιπαράθεση, που χαρακτηρίστηκε από το έντονες αντιπαραθέσεις, σύμφωνα με πληροφορίες η διοίκηση αποφάσισε να προχωρήσει σε δραστικό “κούρεμα” και να το περιορίσει στα 500 ευρώ.

Η απόφαση αυτή που δρομολογήθηκε με σχετική πρόταση του προέδρου της δημοτικής επιχείρησης Κ.Καμπανού, πυροδότησε νέες κόντρες με τους εργαζόμενους, οι οποίοι εκτός των άλλων του χρεώνουν προκλητικά απαξιωτική συμπεριφορά απέναντι τους.