Νέο χτύπημα κατά των δημοσίων υπαλλήλων ετοιμάζει η κυβέρνηση καθώς πιέζεται από την Τρόικα να εφαρμόσει τις δεσμεύσεις του Νέου Μνημονίου για απολύσεις 15.000 εργαζομένων μέσα στο 2012.

Συγκεκριμένα, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε συνεργασία με τους γάλλους εμπειρογνώμονες κάνει αγώνα δρόμου για να ολοκληρώσει το συντομότερο δυνατόν την θέσπιση των κριτηρίων με τα οποία θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.

Στόχος της κυβέρνησης είναι η επιλογή του πλεονάζοντος προσωπικού που θα απολυθεί να γίνει με αξιοκρατικό τρόπο και όχι με ένα οριζόντιο κριτήριο όπως ήταν η ηλικία συνταξιοδότησης στην αποτυχημένη εργασιακή εφεδρεία.

Την ίδια ώρα, τα στελέχη της Τρόικα εμφανίζονται ιδιαίτερα δυσαρεστημένοι για την αθέτηση της δέσμευσης της κυβέρνησης για αποχώρηση χιλιάδων υπαλλήλων το 2011. Στην Έκθεσή τους, μάλιστα, επισημαίνουν ότι οι νέες προσλήψεις το προηγούμενο έτος, ξεπέρασαν τον κανόνα «1 πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις» και υπογραμμίζουν την δέσμευση του Νέου Μνημονίου για 150.000 απολύσεις μέχρι το 2015...



Η αξιολόγηση

Μέσα στην εβδομάδα θα ολοκληρωθούν οι προετοιμασίες για τους νέους οργανισμούς των υπουργείων με τη μείωση των δομών τους, κατά 30%, και εντός του Μαρτίου θα είναι έτοιμη η τελική πρόταση για τη μεθοδολογία και τα κριτήρια αξιολόγησης του προσωπικού, ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας.

Ο κ. Ρέππας έκανε γνωστό ότι στο πλαίσιο της υλοποίησης της απόφασης για τους νέους οργανισμούς των υπουργείων θα μειωθούν οι υπηρεσιακές μονάδες από 5.427, που είναι σήμερα, σε 3.567, ώστε να εξοικονομηθούν σημαντικοί πόροι, να διευκολυνθούν οι πολίτες στις συναλλαγές τους με το Δημόσιο, σε χρόνο και αποτελεσματικότητα, και βεβαίως, να περιοριστεί η γραφειοκρατία.

Τόνισε, δε, με κατηγορηματικό τρόπο ότι η μείωση των δομών του κράτους κατά 30% δεν σημαίνει και μείωση των θέσεων. «Η μείωση αφορά τον αριθμό των υπηρεσιακών μονάδων και μόνο» διαβεβαίωσε ο υπουργός.

Σημειώνεται ότι από τη διαδικασία της αλλαγής των οργανογραμμάτων, εκτός από τα υπουργεία Εξωτερικών, Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη, αποφασίστηκε να εξαιρεθεί και το υπουργείο Οικονομικών, λόγω της ανάγκης αντιμετώπισης της κρίσης.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης χαρακτήρισε ιδιαιτέρως σημαντικό έργο τη νέα δομή των υπουργείων, καθώς οι οργανισμοί τους ισχύουν από το 1988, με μικρές αλλαγές, και επανέλαβε ότι «αποτελεί κοινή πεποίθηση η ανάγκη για ένα κράτος που υπηρετεί τον πολίτη, είναι λειτουργικό και αποτελεσματικό, διευκολύνει τους επενδυτές και την υγιή επιχειρηματικότητα, συμβάλλει δραστικά στην ανάπτυξη».

Πρόσθεσε ότι μέσα στον Μάρτιο θα υπάρχει η τελική πρόταση για τη μεθοδολογία και τα κριτήρια της περιβόητης αξιολόγησης των εργαζομένων στο Δημόσιο, για να συμπληρώσει ότι η αξιολόγηση, που δεν έχει γίνει ποτέ στο ελληνικό κράτος, αποτελεί κεντρική μεταρρύθμιση που θα επιλύσει προβλήματα. «Θα είναι μία βάση για την επόμενη κυβέρνηση που θα μπορεί να την αξιοποιήσει» για την αναμόρφωση του κράτους.

Σε σχετική ερώτηση, για την παρουσία Γάλλων στις επιτροπές αξιολόγησης, ο κ. Ρέππας είπε ότι η συνεργασία με τους Γάλλους, που έχει συμφωνηθεί στο Μνημόνιο με το γαλλικό κράτος, είναι άψογη, αλλά δεν είναι βέβαιο ότι θα υπάρχει γαλλική παρουσία σε κάθε επιτροπή αξιολόγησης. Επίσης, πρόσθεσε ότι έως στιγμής δεν υπάρχει θέμα αξιολόγησης από ιδιωτικές εταιρείες. Επισήμανε, δε, ότι θα διεξαχθούν σεμινάρια για στελέχη του Δημοσίου που θα αναλάβουν καθήκοντα στην αξιολόγηση.