Της Πέλλας Λασηθιωτάκη

Σε ρήξη έχουν περιέλθει οι σχέσεις μεταξύ διοίκησης και διεύθυνσης από τη μία πλευρά και εργαζομένων από την άλλη, στην εταιρεία της αλυσίδας σούπερ μάρκετ Αριάδνη στην Κρήτη. Τουλάχιστον προς το παρόν δεν υπάρχει αντικείμενο διαλόγου, με τους εργαζόμενους να κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους υποστηριζόμενοι από το ΕΚΗ, την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου και το ΠΑΜΕ και από την άλλη τη διοίκηση της εταιρείας να μην υποχωρεί από την πρόταση της για επιβολή εκ περιτροπής εργασίας. Παράλληλα δεν φαίνεται προς το παρόν «φως» για δανειοδότηση της Αριάδνη από τις τράπεζες.

Σε συνέντευξη Τύπου που έδωσαν οι συνδικαλιστές της σωματειακής επιτροπής των εργαζομένων στην εταιρεία Αριάδνη και της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων είπαν ότι «αποφασίσαμε την απεργία κόντρα στις αποφάσεις του ΔΣ της επιχείρησης να μας επιβάλει εκ περιτροπής εργασία με εργασία 2-3 μέρες τη βδομάδα και μισθούς από 250-350? προκειμένου να μην αντέξουμε και να φύγουμε χάνοντας τις αποζημιώσεις και τα δικαιώματα μας».

Οι συνδικαλιστές αναφέρθηκαν αναλυτικά στην υποστήριξη που έχει η απεργία από τους Ηρακλειώτες, τους φορείς και τα συνδικάτα και τόνισαν ότι η «αλληλεγγύη εκφράστηκε και υλικά και ηθικά και χωρίς αυτήν δεν θα είχαμε φτάσει μέχρι εδώ. Επίσης υποχρέωσε την εργοδοσία σε συνάντηση με την Σωματειακή Επιτροπή των Εργαζομένων ζητώντας να διαπραγματευτούμε τους όρους ώστε να σταματήσει η απεργία». Επίσης ζήτησαν να συνεχιστεί αυτή η αλληλεγγύη.

Οι συνδικαλιστές υπογράμμισαν ότι «ενώ υπήρξε από την πλευρά μας δέσμευση να μην οξύνουμε τις κινητοποιήσεις μας μέχρι να δοθεί από την επιχείρηση λύση στα προβλήματα μας, η εργοδοσία από την πλευρά της δεν τήρησε την ανάλογη δέσμευση». Οι απεργοί κατήγγειλαν μάλιστα τη διοίκηση και την οικονομική διεύθυνση της εταιρείας για στήσιμο απεργοσπαστικού μηχανισμού 3 υπαλλήλων που εργάζονται σε ιδιωτικό γραφείο για λογαριασμό της Αριάδνη, με την ανοχή του Οικονομικού Επιμελητήριου το οποίο έχει ενημερωθεί σχετικά με το θέμα.

«Και όχι μόνο αυτό επεσήμαναν οι συνδικαλιστές. Εντάθηκαν οι πιέσεις και σε άλλους συναδέλφους με εκβιασμούς και απειλές ότι αν δεν πάνε για δουλειά το μέλλον τους είναι αβέβαιο. Μετά από όλα αυτά δεν μας δίνουν άλλα περιθώρια παρά από να σκληρύνουμε την στάση μας απέναντι τους».

Με ανακοίνωση της η σωματειακή επιτροπή προειδοποιεί, όπως αναφέρει, «την εργοδοσία ότι θα χρησιμοποιήσουμε κάθε μέσο που διαθέτουμε νομικό και αγωνιστικό ώστε να σταματήσει αυτός ο βρώμικος πόλεμος στον τίμιο αγώνα που κάνουμε για την επιβίωση τη δική μας και των οικογενειών μας. Δεν είμαστε 1 μήνα σε απεργία για να γυρίσουμε πίσω ηττημένοι! Καλούμε όλο τον λαό του Ηρακλείου ακόμα μία φορά, να σταθεί στο πλευρό μας στον αγώνα για την επιβίωση μας».

Να σημειωθεί ότι έχει ενημερωθεί η Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ γίνονται περιοδείες των συνδικαλιστών σε άλλα σούπερ μάρκετ ιδιόκτητα της Αριάδνη Α.Ε. για την ενημέρωση των εργαζομένων ότι «τους ετοιμάζουν το ίδιο μέλλον με εμάς ώστε να οργανώσουμε από κοινού την πάλη μας».



Δηλώσεις Μανωλιδάκη – απάντηση εργαζομένων

Απαντώντας σε σχετικές ερωτήσεις ο πρόεδρος της εταιρείας Μανώλης Μανωλιδάκης είπε ότι «η διοίκηση επιδιώκει το διάλογο με το σύνολο των εργαζομένων και όχι με επικεφαλής κομματικών μηχανισμών που απειλούν και εκβιάζουν όσους υπαλλήλους δεν θέλουν να απεργήσουν. Εκτός από το δικαίωμα στην απεργία υπάρχει και το δικαίωμα στην εργασία. Και είναι πολλοί οι εργαζόμενοι που θέλουν να δουλέψουν αλλά φοβούνται τους επικεφαλής συγκεκριμένου κομματικού μηχανισμού». Όπως είπε ο κ. Μανωλιδάκης, «όσες φορές επιδιώξαμε να μιλήσουμε με το προσωπικό μας, έρχονταν οι συνδικαλιστές που είναι αμετακίνητοι στις θέσεις τους. Έτσι όμως δεν γίνεται διάλογος».

Επίσης ο κ. Μανωλιδάκης είπε ότι όσοι εργάζονται το κάνουν για το καλό της εταιρείας και δεν αποτελούν απεργοσπαστικό μηχανισμό.

Σύμφωνα με τον κ. Μανωλιδάκη η διοίκηση δεν μπορεί να υποχωρήσει από την πρόταση της για εκ περιτροπής εργασία. «Αυτό που πρέπει να γίνει είναι να δουλέψει ξανά η εταιρεία, να αποκτήσει τζίρους για να μπορέσει να δώσει αποζημιώσεις. Οι τράπεζες δεν δίνουν χρήματα για να αποζημιωθούν οι υπάλληλοι. Δίνουν δάνεια σε επιχειρήσεις που έχουν βιωσιμότητα και μέσα από τη λειτουργία τους καταβάλλουν αποζημιώσεις και το σύνολο των μισθών στους εργαζόμενους που παραμένουν σε αυτές. Κι αντί να υπάρχει κλίμα διαλόγου για να δούμε όλοι μαζί πώς θα λειτουργήσει η εταιρεία, γίνονται απεργίες από συγκεκριμένες παρατάξεις κατά τη διάρκεια των οποίων οι συνδικαλιστές αναφέρουν τα ονόματα μας στις κινητοποιήσεις τους».

Απαντώντας η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και η σωματειακή επιτροπή των εργαζομένων στην Αριάδνη επισημαίνουν μεταξύ άλλων ότι ο πρόεδρος «προσπαθεί να εμφανίσει τον εαυτό του ως υπέρμαχο του διαλόγου και της δημοκρατίας και ότι δήθεν κομματικοί μηχανισμοί τον εμποδίζουν να συζητήσει με τους εργαζόμενους για να βρουν λύση. Μεγαλύτερο ψέμα δεν υπάρχει - λένε οι συνδικαλιστές. Καταρχήν - συνεχίζουν - γνωρίζει πολύ καλά ότι οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα και συνδικαλιστικά όργανα στα οποία απευθύνονται, όπως το σωματείο μας και αυτά δεν αποτελούν κομματικούς μηχανισμούς. Επίσης προσπάθησε να κάνει το άσπρο – μαύρο παρουσιάζοντας την απεργοσπασία ως δικαίωμα των εργαζομένων».

Σε άλλο σημείο τα σωματεία τονίζουν ότι ο σημερινός πρόεδρος «είχε διαμηνύσει ότι η εταιρεία δεν σώνεται, ότι ο μόνος λόγος που θα υπάρχει θα είναι για να πάρει το ΔΣ τα λεφτά του πίσω. Σε επανειλημμένα καλέσματα των εργαζομένων και του σωματείου να ξαναδουλέψει η εταιρεία η απάντηση ήταν αρνητική. Άρα την ευθύνη για το μέλλον της εταιρείας την έχει ακέραιη ο κ. Μανωλιδάκης και το ΔΣ της ΑΕΒΕ και όχι οι εργαζόμενοι που μέσα από την απεργία προσπαθούν να εξασφαλίσουν τα στοιχειώδη: αξιοπρεπή μισθό και δικαιώματα»