Θερμό καλοκαίρι για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους

Αν δεν λυθεί το πρόβλημα της σύμβασης

Για «θερμό καλοκαίρι» προειδοποιούν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στην Κρήτη, εφόσον δεν βρεθεί λύση στο πρόβλημα τους, μετά την αιφνίδια καταγγελία της διμερούς σύμβασης τους με τους ξενοδόχους.

Η σύμβαση είχε υπογραφεί το 2010 μετά των Συλλόγων Ξενοδόχων Ηρακλείου και Λασιθίου και των Σωματείων των Εργαζομένων στον κλάδο Τουρισμού και Επισιτισμού. Εντελώς απροειδοποίητα ωστόσο και απρόσμενα, ο Σύλλογος των Ξενοδόχων προσέβαλε τη σύμβαση, επιφυλάσσοντας δυσάρεστες εκπλήξεις στους εργαζόμενους.

Η εξέλιξη αυτή ωστόσο, άνοιξε τον «Ασκό του Αιόλου» σε μια πραγματικά δύσκολη περίοδο για την τοπική οικονομία, πυροδοτώντας αλυσιδωτές αντιδράσεις οι οποίες προβλέπεται πως θα συνεχίσουν ως το καλοκαίρι και τη νέα σεζόν.

Η λεπτομέρεια που αναδεικνύει ακόμα περισσότερο τις προθέσεις αλλά και τον τρόπο δράσης των ξενοδόχων, ήταν πως η προσβολή της σύμβασης έγινε παραμονές της Πρωτοχρονιάς. Ο Σύλλογος των ξενοδόχων ζητά αναπροσαρμογή των μισθών προς τα κάτω, τη στιγμή που ούτως ή άλλως οι μικτές αποδοχές των υπαλλήλων βρίσκονται σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα, αφού δεν ξεπερνούν τα 880 ευρώ μικτά.

Την ίδια στιγμή, οι καταχρηστικές ώρες εργασίας πέραν του προσυμφωνημένου ωραρίου, η μη καταβολή προβλεπόμενων ρεπό σε πολλές των περιπτώσεων, η μαύρη εργασία, αλλά και η «μαθητεία» αποτελούν σημαντικές παθογένειες ενός συστήματος που με τη στάση του, δείχνει να κινείται στη λογική συνεχούς αύξησης των κερδών.

Αυτό ακριβώς είναι που επισημαίνει και ο πρόεδρος των Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Ηρακλείου κ. Γιώργος Αρετίνης, κάνοντας σαφές πως η συγκεκριμένη εξέλιξη δεν δικαιολογείται από τις συνθήκες.

«Σε καμία περίπτωση δεν περιμέναμε από τους εργοδότες να καταγγείλουν τη σύμβαση που ήδη έχουμε υπογράψει» αναφέρει ο κ. Αρετινής με δηλώσεις του στην «Π» και προσθέτει:

«Η προσβολή της σύμβασης δεν δικαιολογείται από τις υφιστάμενες συνθήκες. Παρά την κρίση, είχαμε μια πάρα πολύ καλή χρονιά και αυξήσεις της τάξεως του 10 %. Οπότε πρακτικά, η προσβολή της σύμβασης που υπογράφηκε το 2010 δεν μπορεί να δικαιολογηθεί».

Σε σχέση με την κινητοποίηση του κλάδου, ο κ. Αρετίνης υποστηρίζει πως και σʼ αυτή την περίπτωση, η πλάστιγγα γέρνει προς το μέρος των εργοδοτών και όχι των εργαζομένων.

«Ο νόμος δεν μας αφήνει πολλά περιθώρια, πέρα από το να διαπραγματευτούμε» τονίζει ο κ. Αρετίνης και προσθέτει:

«Αφού έχουμε υποχρέωση να διαπραγματευτούμε, αυτό κάνουμε προσδοκώντας πως θα μπορέσει να υπάρξει κάποια λύση. Αν όμως δεν έρθουμε σε μια συμφωνία, τότε το καλοκαίρι προβλέπεται πολύ θερμό, διότι δεν είμαστε διατεθειμένοι να υποχωρήσουμε ή να δεχθούμε αβίαστα πράγματα».

Ο πρόεδρος του Συλλόγου κάνει σαφές πως στη συγκεκριμένη συγκυρία, που είναι κλειστά τα περισσότερα των ξενοδοχείων, είναι και σαφώς περιορισμένα τα περιθώρια αντίδρασης. Από την έναρξη της σεζόν όμως κι έπειτα, οι ξενοδόχοι αν συνεχίσουν να κρατούν την ίδια αδιάλλακτη στάση, θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για τα χειρότερα, με επιπτώσεις όχι μόνο στις επιχειρήσεις τους, αλλά και στην τοπική και εθνική οικονομία γενικότερα.