Ποικίλα σχόλια έχει προκαλέσει η προκήρυξη που έβγαλε στον αέρα η ΔΕΠΤΑΗ για την πρόσληψη τεσσάρων συμβούλων για διάστημα πέντε μηνών οι οποίοι θα μοιραστούν το ποσό των 60.000 ευρώ προκειμένου να παρέχουν συμβουλευτική υποστήριξη στο έργο της ανέγερσης του Πολιτιστικού Κέντρου.
Τόσο το ύψος της αμοιβής των συμβούλων όσο και το γεγονός της πρόσληψης τους σε μια χρονική περίοδο που η κατασκευή του Πολιτιστικού όχι μόνο δεν «τρέχει», αλλά τίθενται θεμελιώδη ζητήματα, για το αν τελικά μπορεί να ολοκληρωθεί έργο αυτό, εγείρουν ερωτήματα και έντονο προβληματισμό.
Όπως προκύπτει από την πρόσκληση οι τέσσερις σύμβουλοι θα μοιραστούν στη διάρκεια ενός πενταμήνου 15 χιλ. ευρώ έκαστος, τα οποία θα καλυφθούν από τα έσοδα του ταμείου της ΔΕΠΤΑΗ. Πρακτικά στον καθένα αναλογεί μια αμοιβή της τάξεως των 3.000 ευρώ (μικτά) το μήνα, η οποία, πολλοί σχολιάζουν, κινείται έξω από τη σημερινή οικονομική πραγματικότητα της χώρας, και μοιραία προκαλεί το κοινό αίσθημα.
Εκείνο όμως που επιτείνει τον προβληματισμό είναι το πόσο αναγκαία είναι τελικά η πρόσληψη και των τεσσάρων ατόμων, σε μια χρονική περίοδο όπου οι εργασίες διαμόρφωσης του Πολιτιστικού έχουν κυριολεκτικά κάνει “κοιλιά“ λόγω έλλειψης χρημάτων. Όπως είναι γνωστό, η πρώτη φάση ολοκλήρωσης κατασκευής του Πολιτιστικού έχει σχεδόν ολοκληρωθεί και εδώ και μήνες οι εργασίες που γίνονται είναι μερεμέτια και οικοδομικές εργασίες περιορισμένης εμβέλειας για την τελική διαμόρφωση του κτιρίου. Μοιραία τίθεται το ερώτημα, τι εργασίες θα επιβλέπουν οι τέσσερις σύμβουλοι, όταν η ολοκλήρωση της πρώτης φάσης του έργου βρίσκεται μια ανάσα πριν από την ολοκλήρωση του. Παράλληλα εγείρονται και ερωτηματικά για τη συνολική πορεία του έργου, αφού έχει “παγώσει“ κάθε διαδικασία χρηματοδότησης, που θα μπορούσε να τροφοδοτήσει τη συνέχιση του έργου, το οποίο πολλοί φοβούνται ότι θα κινδυνεύει να καταλήξει “φάντασμα“ που θα θυμίζει το άδοξο τέλος μιας οραματικής προσπάθειας που δεν ολοκληρώθηκε, συνθλίβοντας τις ελπίδες της πόλης να αποκτήσει ένα οργανωμένο χώρο πολιτισμού, τον οποίο οραματίζεται από την 10ετία του ΄70.
Από την πλευρά του πάντως ο πρόεδρος της ΔΕΠΤΑΗ, Γιώργος Παρασύρης, με τον οποίο επικοινώνησε η “Π“, τονίζει ότι όλες οι διαδικασίες γίνονται με το γράμμα του νόμου και είναι απόλυτα ορθές, καθώς διασφαλίζουν την ομαλή ολοκλήρωση των εργασιών υλοποίησης του. Πιο συγκεκριμένα, εξηγεί ότι με την πρόσληψη αυτή ουσιαστικά η Δημοτική Επιχείρηση επιθυμεί να διασφαλίσει τη συνέχιση της συνεργασίας της με ανθρώπους οι οποίοι όχι μόνο έχουν τη γνώση και την οργανωτική συγκρότηση για να παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες στη ΔΕΠΤΑΗ, αλλά παρακολουθούν το έργο από την πρώτη μέσα κατασκευής του και έχουν συνολική εικόνα των αναγκών του εργοταξίου.
Ο ίδιος τονίζει ότι σήμερα το εργοτάξιο βρίσκεται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη φάση και απαιτούνται πολύ λεπτοί χειρισμοί για να προχωρήσει η διαδικασία ολοκλήρωσης του. Η δομή της τεχνικής υπηρεσίας της ΔΕΠΤΑΗ είναι τέτοια, που δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες του έργου για τις οποίες απαιτείται να διασφαλιστεί η υποστηρικτική βοήθεια των τεσσάρων συνεργατών, οι οποίοι έχουν την πλήρη εικόνα του εργοταξίου.
Ο κ. Παρασύρης, αναφερόμενος στο ύψος της αμοιβής των συνεργατών, τονίζει ότι έχει προσδιοριστεί σε συνεργασία με το Τεχνικό Επιμελητήριο και είναι αυτές που ο νόμος ορίζει για την αμοιβή των συνεργατών. Οπως αναφέρει το τελικό ύψος της καθαρής αμοιβής αποψιλώνεται από τις παρακρατήσεις του ΤΕΒΕ και του ΦΠΑ το οποίο θα πρέπει να εξοφλήσουν.
