Οι πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς τα προηγούμενα χρόνια και ειδικά την τελευταία διετία ήταν μεγάλες, τώρα θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στην αντιμετώπιση της ανεργίας και στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.

Το «μήνυμα» αυτό προκύπτει από το κείμενο θέσεων που κατέθεσε χθες ο ΣΕΒ στο τραπέζι των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, στο οποίο τονίζεται μεταξύ άλλων ότι τα χρονικά περιθώρια για την αντιμετώπιση των προβλημάτων ολοένα στενεύουν, ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων εργάζεται σε επιχειρήσεις που πάσχουν και ότι «δύσκολα θα βγούμε από την ύφεση».

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται ο ΣΕΒ, από το 1993 μέχρι σήμερα οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 29% ενώ με την προηγούμενη Συλλογική Σύμβαση (2008-2009) η αγοραστική δύναμη των κατώτατων μισθών βελτιώθηκε κατά 7,41%. Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ως ποσοστό του κατά κεφαλήν εισοδήματος είναι στο ίδιο μέσο αντίστοιχο επίπεδο των 6 πλουσιοτέρων χωρών της ΕΕ, οι οποίες επιπλέον έχουν πολύ υψηλότερη ανταγωνιστικότητα. Επιπλέον αυτών ο Σύνδεσμος επισημαίνει και την έκτακτη εισφορά κοινωνικής αλληλεγγύης που δόθηκε στα τέλη του 2009 και χρηματοδοτήθηκε από έκτακτη εισφορά στα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων και στην ακίνητη περιουσία. Το συμπέρασμα του ΣΕΒ είναι ότι «Το επίπεδο των πραγματικών αποδοχών του 2009 είναι το υψηλότερο της τελευταίας τριακονταετίας και υπερκαλύπτει την όποια αναπλήρωση εισοδήματος αιτείται η ΓΣΕΕ με την αναφορά της στο 1984 ως έτος βάσης».