Στο δήμο η έγκριση ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις..
Aνοίγει ο δρόμος για το σχετικό διαγωνισμό
Στα χέρια του δήμου Ηρακλείου βρίσκεται πλέον η έγκριση του ΑΣΕΠ, για την μεγαλύτερη προκήρυξη των τελευταίων χρόνων, όσoν αφορά στην πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων που σχεδιάζει η Λότζια.
Μετά από μια πολύμηνη καθυστέρηση τελικά το ΑΣΕΠ έδωσε την έγκριση του για να βγει στον αέρα η πρόσληψη 157 μόνιμων υπαλλήλων, που αναμένεται να ενισχύσουν τις δημοτικές υπηρεσίες που σήμερα στερούνται προσωπικού, και δυσκολεύονται να ανταποκριθούν στο έργο τους. Παράλληλα όμως η προκήρυξη αυτή, αναμένεται να προσφέρει και ελπίδα, σε δεκάδες συμπολίτες μας που αναζητούν μια …θέση στον ήλιο, μέσα από μια σταθερή εργασιακή σχέση, που αποτελεί όνειρο ζωής, εν μέσω της οικονομικής κρίσης που διανύουμε.
Πώς διασφαλίστηκε η έγκριση
Η απόφαση του ΑΣΕΠ, στάλθηκε στη Λότζια στις 25-2-09, και όπως όλα δείχνουν ο δήμος Ηρακλείου, είναι πλέον πανέτοιμος να προχωρήσει στο μεγάλο αυτό διαγωνισμό. Η έγκριση αυτή είναι βέβαιο ότι δεν θα βρισκόταν σήμερα στο γραφείο του δημάρχου, εάν δεν είχε υπάρξει η καταλυτική παρέμβαση της βουλευτού και δημοτικής συμβούλου Μαρίας Σκραφνάκη, η οποία ανέλαβε μια ακόμα δύσκολη αποστολή, καταφέρνοντας να ξεμπλοκάρει με επιτυχία, μέσα από μια απίστευτη γραφειοκρατία την επίμαχη απόφαση, που ανοίγει το δρόμο των προσλήψεων. Για περισσότερο από δύο μήνες, επισκεπτόταν συνεχώς τις υπηρεσίες του ΑΣΕΠ, προκειμένου να καταθέσει όλα τα αναγκαία έγγραφα που απαιτούνται προκειμένου να διασφαλιστεί η περίφημη έγκριση, που ανοίγει το δρόμο των προσλήψεων. Για την ακρίβεια οι υπηρεσίες του ΑΣΕΠ για να εγκρίνουν τις προσλήψεις ζητούσαν πάρα πολλά δικαιολογητικά, ανάμεσα στα οποία ήταν και ο πλήρης αριθμός των ταξινομημένων αυτοκινήτων του δήμου, ώστε να δικαιολογηθεί και ο αντίστοιχος αριθμός των προσλαμβανομένων….. Έτσι στήθηκε μια γέφυρα συνεργασίας ανάμεσα στη βουλευτή κ.Σκραφνάκη στην Αθήνα και τη Λότζια, και συγκεκριμένα το δήμαρχο Ηρακλείου και τον αρμόδιο αντιδήμαρχο Μ. Αλεξάκη, για την αποστολή των αναγκαίων δικαιολογητικών, που τελικά είχε επιτυχή κατάληξη ως προς το αποτέλεσμα της.
Νέα εποχή στη Λότζια
Οι μαζικές νέες προσλήψεις στη Λότζια σηματοδοτούν μια νέα εποχή για τη λειτουργία του δήμου, που αναμένεται να ενισχυθεί σημαντικά, και να βελτιωθεί δραστικά η ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών. Άλλωστε είναι γνωστό, ότι οι μέχρι σήμερα λύσεις με την πρόσληψη εποχιακών υπαλλήλων, δεν μπόρεσαν να δώσουν αποφασιστική λύση στα υφιστάμενα προβλήματα του δήμου σε εξαιρετικά κρίσιμους τομείς, αφού αυτό που στην πράξη είχε αποδειχτεί ήταν ότι όταν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι εκπαιδεύονταν και γνώριζαν άριστα το αντικείμενο που είχαν κληθεί να διαχειριστούν με όλα τα προβλήματα και τις ιδιαιτερότητες του, έληγε η σύμβαση τους και βρίσκονταν στο δρόμο. Αυτό ήταν μια διπλά κακή εξέλιξη, τόσο για το δήμο που έπρεπε να εγκρίνει και να εκπαιδεύσει μια νέα γενιά εποχιακών, όσο και για τους εργαζόμενους, που ενώ είχαν αρχίσει να «δένονται» και να αποδίδουν σημαντικά με το αντικείμενο της δουλειάς τους, βρισκόταν ξανά στο δρόμο, για να βρουν μια νέα θέση εργασίας.
Με την πρόσληψη των 157 μόνιμων υπαλλήλων, τροφοδοτούνται με νέες δυνάμεις δημοτικές υπηρεσίες, που σήμερα είναι αποδεκατισμένες είτε λόγω συνταξιοδότησης υπαλλήλων είτε επειδή, ποτέ δε στελεχώθηκαν με μόνιμο προσωπικό, είτε λόγω μετακινήσεως υπαλλήλων. Είναι γνωστό άλλωστε, ότι υπάρχουν πολλές υπηρεσίες, οι οποίες αδυνατούν πλέον να διαχειριστούν με τους λίγους υπαλλήλους που τις στελεχώνουν, όλη τη δουλειά που έχουν χρεωθεί. Η εικόνα που επικρατεί κατά κανόνα στην πλειοψηφία των δημοτικών υπηρεσιών είναι ότι πολλές από αυτές, «λυγίζουν» από το φόρτο εργασίας, που διαχειρίζεται ελάχιστο προσωπικό, από την έλλειψη επιστημονικής στελέχωσης, αλλά και από την έξοδο σημαντικού αριθμού υπαλλήλων από τη Λότζια λόγω συνταξιοδότησης.
Και άλλες προσλήψεις
Αμέσως μετά την διεκπεραίωση της διαδικασίας κάλυψης όλων των παραπάνω θέσεων, ο δήμος Ηρακλείου, όπως έχει γράψει η «Π» πρόκειται να βγάλει στον αέρα και δεύτερο διαγωνισμό, που χρονικά εκτιμάται ότι θα γίνει την επόμενη χρονιά, προχωρώντας και σε νέες προσλήψεις με τις οποίες ο δήμος σχεδιάζει να ανατροφοδοτήσει τις δυνάμεις του. Για την ακρίβεια οι προσλήψεις που θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ, πρόκειται να ενισχύσουν σημαντικά μεταξύ άλλων την υπηρεσία καθαριότητας όπου θα προσληφθούν 65 μόνιμοι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να τονωθεί σημαντικά η λειτουργία της υπηρεσίας, που μέχρι σήμερα στηρίζεται σε συμβασιούχους που ανά διαστήματα προσλαμβάνονται.
Παράλληλα πρόκειται να προσληφθούν μόνιμοι εργάτες για να στελεχώσουν την υπηρεσία αποκατάστασης τειχών, διοικητικοί υπάλληλοι, πολιτικοί μηχανικοί και αρχιτέκτονες ώστε να ενισχυθεί η τεχνική υπηρεσία και η Πολεοδομία.
